Як і чому Японія зайняла одне із провідних місць у світовій економіці? Цитомегаловірусна інфекція у клініці внутрішніх хвороб.

Мистецтво будувати взаємовідносини з діловими партнерами, співробітниками – важлива складова багатогранної діяльності менеджера. Одне з провідних місць тут має здатність впливати на людей. На думку американських учених М, Вуд-кока та Д.Френсіса, тут важливо все, навіть, на перший погляд, другорядні речі.

Одяг та зовнішній вигляд. Менеджерам доречно згадати російське прислів'я: «Зустрічають по одязі - проводжають за розумом».

Постава. Прикладом гарної постави є становище постаті людини, яка не ховає голову в плечі, дивиться у вічі співрозмовнику. Проведеними дослідженнями встановлено, що є прямий зв'язок між емоційним та фізичним станом людини, її поставою. Якщо менеджер почувається спокійно і впевнено, має правильну поставу, це зазвичай справляє позитивне враження на оточуючих.

Поведінка. Впевнений у собі менеджер зазвичай говорить ясно та переконливо. Він знає, чого хоче, його дії щодо досягнення поставленої мети чотки.

Основні причини невпевненості: недостатня практика, виховання, відсутність чітких цілей, недооцінка себе, невміння уявити себе у кращому вигляді.

Шляхи досягнення впевненості: уникати емоційних ситуацій; бути простіше; прагнути добитися свого, не даючи оточуючим (підлеглим) збити себе з пантелику; при помилках (які роблять усі) не зневірятися; наполегливо прагнути до виконання поставленого завдання.

Поліпшення особистих взаємин. Основні шляхи встановлення добрих особистих відносин: визнання (необхідно звернути увагу до людини); встановлення індивідуальності (кожна людина індивідуальна); зацікавленість (виявити інтерес до людини); вираз поглядів (розкриття думок та почуттів); надання підтримки (готовність підбадьорити).

Винагорода. Є два типи менеджерів: один знаходить позитивне у роботі співробітників і зазначає це; інший шукає негативне (помилки) у підлеглих та карає їх. Перший метод дозволяє досягти кращих результатів.

Вміння давати вказівки підлеглим. Розрізняють такі підходи:

невизначені вказівки – результат, як правило, негативний;

вмовляння (звернення до логіки розвитку подій, особистої чи загальної зацікавленості) – результат може бути позитивним, якщо співробітник поділяє переконання;

погрози (засновані на страху) – може виникнути почуття образи, в результаті хтось програє, справа постраждає;

прохання - результат позитивний, якщо між менеджером та співробітниками добрі стосунки;

подання співробітнику тих чи інших переваг за більш напружену роботу – результат позитивний, якщо обіцянки дотримуються;

вимога (поєднує повагу до співробітника та дотримання субординації), чіткі вказівки (скоріше формальний підхід) – результат може викликати образу, але завдання, як правило, буває вирішене.

Одна з найважливіших якостей менеджера – етичність. Етика (від лат. ethika – звичай, характер) – це система норм, мораль моральної поведінки людини. Що стосується певної громадськості]! групі професій можна говорити, наприклад, про депутатську етику, лікарську етику, етику менеджера.

Етиці ділового спілкування у сучасному менеджменті приділяється підвищена увага. Особливу роль етика бізнесу грає у Росії, де йде процес становлення ринкової економіки. Дотримання етики створює сприятливий фон встановлення міцних, довірчих, чесних ділових відносин менеджера з партнерами по работе.

Діяльність менеджера надзвичайно різноманітна. Крім необхідності постійного вирішення різноманітних питань організації виробництва та реалізації продукції, управління колективом йому доводиться, по суті, щодня стикатися з різними етичними проблемами. Прикладами таких ситуацій можуть бути: використання службового становища в особистих цілях, приховування від вищого керівництва або своїх підлеглих упущень у своїй роботі тощо. Нарешті, крайнім ступенем неетичності поведінки стосовно власної фірмі може бути, наприклад, передача конкуруючій фірмі інформації про витрати виробництва, стратегії на ринку, опис нової моделі вироби, що, сутнісно, ​​можна назвати просто зрадою, зрадою. Таким чином, можна говорити про так звану етику бізнесу, етику менеджера.

Не викликає сумніву факт, що етичність безпосередньо пов'язана з результатами діяльності фірми, вона впливає на благополуччя колективу та фірми загалом. Люди з давніх-давен питали, що в поведінці людини є добром, а що злом, що є правильним, а що неправильним. Коли кажуть, що така людина хороша, зазвичай мають на увазі, що вона робить правильно. І, відповідно, навпаки. Подібне обговорення людської поведінки є те, що найбільш міцно асоціюється у нас з поняттям «етика». Поведінка людини - це загальний предмет етичних суджень. Можна сміливо сказати, що етика займається питанням, що таке хороше, правильне поведінка. Індивідуальне сприйняттялюдиною понять «добра» і «зла» реалізується у його поведінці та його вчинках. Спосіб життя та конкретні дії, що уособлюють поведінку людини, дають відповідь на питання про її етичність.

Людство за свою довгу історію виробило принципи етики, її норми. Це, сутнісно, ​​стандарти поведінки, дають можливість проводити порівняння, зіставлення із нею конкретних дій людини. Такими принципами є, наприклад, такі: ціль ніколи не виправдовує кошти; ніколи не можна робити зла з метою створити добро. Вочевидь, необхідно у кожному даному випадку враховувати реальні можливості здійснення будь-яких дій та його наслідки. Інакше кажучи, слід розглядати як відносну цінність різних наслідків, а й відносну можливість їх здійснення.

Найменше добро, досягнення якого найімовірніше, слід віддати перевагу більшому добру, але менш ймовірному, якщо різниця у ймовірності здійснення обох видів добра досить велика, щоб переважити відмінність у цінності.

Так як практично кожна людина віддає перевагу тому, що близько стосується її самої, то вважається правильною, що людина більше прагне досягнення добра, яке її хвилює і в якому він особисто зацікавлений.

Деякі вчинки зазвичай викликають специфічні моральні почуття, тоді як інші їх викликають. Наприклад, термін "борг" зазвичай застосовується тільки до тієї групи вчинків, які викликають моральне схвалення або невиконання яких викликає моральне несхвалення.

Тим вчинкам, із якими пов'язані моральні почуття, притаманні дві риси. Одна з них полягає в тому, що «обов'язки» належать до вчинків, які багато людей мають сильну спокусу не виконувати. Інша характерна риса таких вчинків у тому, що невиконання обов'язків взагалі призводить до наслідків, неприємним задля особи, яка виконала свій обов'язок, а когось іншого. Перша з цих рис належить до найпоширеніших, ніж друга. Це з тим, що наслідки, неприємні інших людей і які з невиконання обов'язків стосовно себе, і навіть поміркованості і стриманості, негаразд очевидні.

Вікова історія менеджменту виробила специфічні норми (канони) ділового спілкування, які стали загальноприйнятими в цивілізованому світі. Для менеджера, який прагне зміцнення ділових відносин з партнерами, важливо не тільки їх знати, але також використовувати для створення та зміцнення власного позитивного іміджу в очах оточуючих.

Імідж - це збірний образ (сукупність вражень), що складається у свідомості людей і пов'язаний із конкретними уявленнями. Можна говорити про імідж людини, підприємства, продукції, країни тощо.

Створенню та підтримці гідного іміджу, що є важливою складовою діяльності менеджера, сприяє дотримання заснованих на етиці наступних правил службових відносин:

якщо ви хочете критикувати співробітника, то спочатку позначте позитивні сторонийого роботи;

не розмовляйте з людьми у наказному тоні;

поважайте думку інших;

найкращим способом досягти оптимального результату в спірній ситуації є ухилення від спору;

якщо ви в чомусь неправі, то відкрито в цьому зізнайтесь.

Досвід видатних менеджерів підтверджує ці рекомендації. Так, американський менеджер Л. Якокка, який очолював у різні часи відомі автомобілебудівні корпорації Ford Motors Company і Chrysler, говорив: « Хорошому менеджерупотрібно вміти слухати так само, як уміти говорити. Занадто багато людей не можуть зрозуміти, що справжнє спілкування – процес двосторонній. Якщо ви хочете навіяти людям, які працюють у вас, прагнення добре працювати і проявляти ініціативу, потрібно вміти уважно слухати. Мені, як менеджеру, найбільше задоволення доставляє бачити, як працівник, на якого апарат уже наклеїв ярлик посереднього чи бездарного, на ділі домагається визнання, причому тільки тому, що хтось вислухав його, вник у його труднощі та допоміг йому їх подолати» .

У процесі спілкування з підлеглими менеджер може користуватися так званим мовою тіла, тобто. за допомогою міміки людини, її поз та жестів визначати з відомою часткою наближення стан людей, їх думки та бажання. Мова тіла допомагає менеджеру розмовляти з людьми, розуміти та викликати їхню довіру до себе, вести переговори, вирішувати конфлікти.

Розглянемо деякі приклади варіантів такої мови:

Погляд: 1) спочатку погляд на вас, а потім пауза (співрозмовник чекає на вашу відповідь); 2) пауза у мові, співрозмовник відводить очі убік (він просить не перебивати його).

Позиція: 1) один проти одного (так сидять суперники); 2) поряд (бажання співпраці, відкрите до вас ставлення, очікування успіху); 3) навскіс (співрозмовник дає можливість відводити очі, допомагає вам правильно самоорганізуватися).

Поза: відхилення назад (співрозмовник хоче припинити спілкування, обговорюване вами справа безнадійно. Якщо співрозмовник згоден прийняти ідею співрозмовника - поза стане інший).

Жест: 1) відкриті руки, розслабленість (відкритість співрозмовника та її довіру до вас); 2) розстібка піджака, зняття його (те саме); 3) схрещені руки, піджак застебнутий (закритість партнера, його готовність до захисту чи оборони); 4) руки партнера зчеплені (потрібно припинити переконувати та наполягати; розмову слід перекласти на іншу тему; передати ініціативу співрозмовнику); 5) співрозмовник сидить на краю стільця, погляд немиготливий, ноги міцно вперлися в підлогу (вища увага до вас і водночас оцінка того, що ви кажете йому); 6) рука у щоки, голова нахилена убік, чухання підборіддя (співрозмовник сумнівається і напружено розмірковує; «Добре, давайте разом подумаємо ще»); 7) діловий партнер маніпулює з окулярами (це дозволяє йому тримати паузу для роздумів); 8) переставляє предмети на столі (йому бракує інформації); 9) людина ходить по кімнаті; (він розмірковує, можливо, намагається вирішити сумнів. Йому не треба заважати, намагатися заговорити в цей час); 10) прикриває рота рукою, відводить очі (виникла підозра, намагається приховати свою позицію, зовсім не згоден з вами); 11) співрозмовник повернув ноги убік, збирає свої папери, зайнявся чимось іншим, слухаючи вас (співрозмовник втратив до вас інтерес і хоче піти); 12) руки в кишенях, нахил тулуба вперед (співрозмовник показує свою перевагу та впевненість); 13) співрозмовник сидить, схрестив кісточки, кисті міцно стискають підлокітники крісла (він намагається контролювати себе і не ввійти у конфлікт); 14) партнер стоїть, руки за спиною, кисті стискають зап'ястя (те саме); 15) голова лежить на долоні, очі напівприкриті (людина намагається приховати свою нудьгу від спілкування з вами); 16) долоні рук прикладені до грудей (знак чесності та відкритості); 17) нога за ногу, руки схрещені на грудях (людина стурбована, краще не підходити до неї зі своїми проблемами); 18) стоячи, співрозмовник тримає в кишенях руки з висунутими назовні великими пальцями, нога висунута вперед (він показує, що є господарем становища та впевнений у собі); 19) "поза Наполеона": груди вперед, одна рука засунута за борт піджака, інша, як правило, в кишені (те саме); 20) співрозмовник сидить, руки заведені за голову (вища впевненість у собі); 21) у людини опущена голова, зігнуте тіло, схрещені руки і ноги (крайній вираз закритості. Людина повністю відгороджена від вас і не сприймає те, що ви їй кажете. Його треба дати спокій або спробувати вивести з цього стану).

Відстань: 1) до 0,5 м (емоційно близькі стосунки); 2) близько 1 м (неформальні ділові відносини); 3) більше 1 м (формальні стосунки або занепокоєння та нервозність у того, хто тримається подалі. Найкращий спосіб для налагодження відносин з партнером - перейти на ту відстань, яка зручна йому); 4) людина сідає далеко від вас, усувається або відхиляється назад (ви йому неприємні або він боїться вас).

На закінчення наведемо розроблені згаданими вище двома американськими вченими загальні рекомендаціїзі створення сприятливого психологічного клімату у колективі. Для російських менеджерів вони становлять особливий інтерес, оскільки в стислій, образній і живій формі дають багату інформацію про шляхи вирішення однієї з найгостріших проблем управління.

Процес створення конструктивної обстановки у колективі залежить від найрізноманітніших чинників. Багато з них (погляди, мотиви та потреби людей) погано піддаються керуючому впливу. Людські упередження, забобони, стереотипні уявлення можуть звести нанівець всі зусилля менеджера. Є деякі загальні рекомендації щодо створення обстановки довіри та взаєморозуміння.

Створення атмосфери співробітництва. У момент першої зустрічі зі співробітниками та на початку кожної наступної слід провести кілька хвилин у неофіційній бесіді. Представникам сторін на зустрічі слід надавати однаковий час для виступів. Іноді потрібно підкреслювати моменти, що зближують співробітників, гуртують колектив.

Прагнення ясності спілкування. Необхідно готуватися до зустрічі з персоналом якнайретельніше. Менеджер наперед готує схеми, таблиці, креслення, діаграми, проекти рішень. Це робиться для того, щоб інформація дійшла до співробітників швидко та без можливих спотворень. Не менш важливе у спілкуванні вміння слухати. Корисно пояснювати та узагальнювати сказане іншими. Питання теж корисні, але коли їх занадто багато, одна з сторін, що беруть участь в обговоренні, може зайняти позицію оборони.

Володіння емоціями. Саме емоції лежать в основі так званого дару переконання, яким володіють хороші промовці. Однак емоції необхідно тримати під суворим контролем, інакше може постраждати логіка. Потрібно спокійно подумати: чи були підстави у вашого кривдника поводитися з вами таким чином? Замість того, щоб, переймаючись, переконувати протилежну сторону в неправоті, менеджеру слід пояснити, чому він ставиться до підлеглого так, а не інакше. Відомо, що гнів – поганий порадник. Якщо хтось обійшовся з вами несправедливо, не поспішайте йому відплачувати тією ж монетою, «увімкніть свідомість».

Не слід йти на поводу у своїх почуттів. Можливо, сам менеджер зайняв оборонну позицію у відповідь справедливі, але недостатньо делікатно сформульовані зауваження? Обміркувавши все і заспокоївшись, можна сміливо висловлювати свої претензії та зауваження, якщо ви вважаєте їх обґрунтованими.

Енергійне досягнення своєї мети. Зазвичай люди мають набагато більшу енергію, ніж собі уявляють.

Підвищити свій енергетичний потенціал можна, наприклад, удосконаленням своїх навичок, розробкою новаторських підходів, виявом наполегливості, йдучи на ризик.

Влада – це необхідний елемент організації ефективної роботи підприємства. Для успішного управління виробництвом менеджер повинен мати відповідні владні повноваження. Впливаючи на своїх підлеглих, менеджер повинен забезпечити мобілізацію колективу на виконання завдань, що стоять перед підприємством.

Влада може бути заснована на примусі, винагороді, авторитеті та знаннях, прикладі, законних правах.

Поняття «влада» та «лідерство» взаємопов'язані. Менеджер, володіючи необхідною владою, має бути лідером для підлеглих, що вимагає від нього високого рівня професіоналізму.

Менеджеру необхідно прагнути створювати і постійно підтримувати власний позитивний імідж, оскільки це благотворно впливає на колектив співробітників і ділових партнерів.

Рецептів приготування є дуже багато. Кожен спосіб відрізняється оригінальністю та неповторністю. З тих самих продуктів досвідчений кулінар може приготувати кілька різних страв, що мають своєрідний смак і аромат.

На кулінарні рецепти різних країн великий вплив зробили релігійні вірування. Наприклад, у країнах Сходу заборонено вживати свинину та алкогольні напої. Ці продукти вдало замінюють інші сорти м'яса та різні соуси, соки, безалкогольні напої, які застосовують при приготуванні тієї чи іншої страви замість вина.

У європейських країнах у багато рецептів входить невелика кількість алкогольних напоїв, які надають стравам незвичайний смак.

Крім того, у Європі вино та інші алкогольні напої не тільки застосовують при приготуванні їжі, але й традиційно подають до будь-якої страви. Гурмани дотримуються думки, що вино відтіняє смак їжі, надає їй пікантності та вишуканості.

Залежно від географічного положення тієї чи іншої країни в ті самі рецепти протягом тривалого періоду часу вносилися зміни. Кулінари замінювали продукти, що використовуються, додавали приправи, спеції, які змінювали смак готової страви.

Неабияке значення на смак і аромат їжі надає кухонне начиння, в якому її готують. Наприклад, у східних країнах для приготування пловів застосовують казан. В іншій ємності ця страва не буде такою ароматною і смачною.

У цій книзі зібрано найбільш популярні рецепти Росії, Китаю, Азербайджану, Вірменії, Англії, Франції, Мексики, Сполучених Штатів Америки та Австралії.

Кухня кожної з цих країн цікава і своєрідна. Страви, рецепти яких наведені у книзі, можна приготувати у домашніх умовах.

Одні страви, представлені тут, досить прості і їх створення не знадобиться багато часу. Інші рецепти відрізняються оригінальністю.

У розділі 2 наводяться рецепти східних країн – таких, як Китай, Азербайджан, Вірменія.

Їх характерні гострі приправи, соуси, що подаються до м'яса (переважно до баранини). Популярністю народів Сходу користуються рибні страви.

Для цих країн характерна легка їжа. Це насамперед салати, сендвічі, бутерброди. До страв традиційно подають різноманітні вина, соуси.

Глава 4 містить рецепти Мексики та Сполучених Штатів Америки.

Велике поширення на кухні цих країн набули холодні закуски, м'ясо птиці, овочеві страви та морепродукти. Популярністю користуються і страви швидкого приготування, що не потребують особливих витрат часу та сил.

У розділі 5 наводяться рецепти Австралії. Населення цієї держави віддає перевагу овочевим та фруктовим салатам, м'ясним стравам.

Глава 1. Російська кухня

Одне з провідних місць серед найпопулярніших кулінарних рецептів усього світу займають рецепти страв російської кухні. Зумовлено це тим, що на території нашої країни з давніх-давен проживають різні народи, чиї традиції вплинули на способи приготування їжі. У силу того, що Росія розташована у двох частинах світу, Європі та Азії, на кухні нашої країни вдало поєднуються рецепти, популярні у європейських та азіатських народів.

У російській кухні є характерні лише для Росії борошняні та рибні страви, соління, варення, квашені овочі, а також салати, поширені в Європі, та гострі соуси, які є невід'ємною частиною азіатської кухні.

Незважаючи на близьке сусідство інших держав, російська кухня не втратила свого національного характеру. Багато страв, традиційні Росії, широко відомі і поза нашої країни.

Навряд чи можна зустріти туриста, який приїхав з іншої країни, який би не скуштував традиційних російських щей, млинців, кулеб'яки та пирогів.

Холодні закуски

Салат «Королівський»

Інгредієнти:

Яловичина – 80 г, печериці мариновані – 50 г, огірок маринований – 1 шт., цибуля ріпчаста – 1 шт., майонез – 2 ст. ложки, маринад з-під огірків – 2 ст. ложки, цибуля зелена, зелень кропу, сіль та перець за смаком.

Спосіб приготування:

М'ясо миють, видаляють плівки, кладуть у каструлю та варять на середньому вогні до готовності. Яловичину остуджують і ріжуть соломкою.

Цибулину очищають і нарізають півкільцями. Частину зеленої цибулі та зелені кропу шаткують, кілька гілочок залишають для прикраси страви.

Яловичину, цибулю і кріп кладуть у глибоку ємність.

Окремо змішують маринад з-під огірків та майонез, додають до яловичини та залишають на 1–2 години в холодильнику.

Шинковані мариновані гриби змішують із нарізаним соломкою огірком, яловичиною, цибулею та кропом. Салат солять, перчать, ретельно перемішують.

Готову страву кладуть у салатницю, прикрашають гілочками кропу та пір'ям зеленої цибулі.

Салат «Міський»

Інгредієнти:

Шинка свиняча – 60–80 г, огірки – 2 шт., картопля – 1 шт., морква – 1 шт., яйце – 1 шт., майонез – 1 ст. ложка, томатний соус – 1 ст. ложка, листя салату, зелень петрушки, сіль та перець за смаком.

Спосіб приготування:

Картопля та морква відварюють, очищають, нарізають кубиками. Зварене круто яйце очищають від шкаралупи і дрібно нарізають. Один очищений від шкірки огірок нарізають кубиками.

Інший огірок, не очищаючи від шкірки, нарізають тонкими скибочками та залишають для прикраси салату. Шинку нарізають соломкою. 2–3 листочки салату залишають для прикраси страви, а решту шаткують.

У неглибокій ємності поєднують майонез, томатний соус, перець. Інгредієнти ретельно перемішують. Потім додають овочі, шинку, яйце, сіль, перець, нашатковане листя салату і знову перемішують.

Готовий салат викладають у глибоку салатницю, прикрашають зеленню та скибочками огірка.

Салат із яловичини

Інгредієнти:

Квасоля червона консервована – 150 г, яловичина – 100 г, яйця – 2 шт., морква – 1 шт., картопля – 1 шт., яблуко зелене – 1 шт., майонез – 2 ст. ложки, вершкове масло – 1 ст. ложка, листя салату, цибуля зелена, сіль за смаком.

Спосіб приготування:

Картопля та морква відварюють, очищають, нарізають кубиками. Зелене яблуко нарізають кубиками, не очищаючи від шкірки, але видаливши серцевину. Яйця варять круто, одне з них дрібно нарізають, інше залишають для прикраси салату.

Яловичину ретельно миють, ріжуть шматочками, викладають на сковороду, обсмажують у вершковому маслі, остуджують, нарізають соломкою і кладуть у глибоку ємність. До м'яса додають нарізані овочі, яблуко, подрібнене яйце, консервовану червону квасолю, майонез та сіль. Салат ретельно перемішують та викладають у блюдо на листя салату.

Прикрашають цибулею, яйцем та подають до столу.

Салат "Осінній"

Інгредієнти:

Яловичина – 100–120 г, печериці – 100 г, яйця – 2 шт., олія – 1–2 ст. ложки, листя шпинату, сіль та перець за смаком.

Спосіб приготування:

Яловичину нарізають соломкою, кладуть у сковороду і смажать у олії до рум'яної скоринки, постійно помішуючи. М'ясо остуджують і викладають у глибоку ємність.

Яйця варять круто, очищають, одне з них подрібнюють і змішують із обсмаженим м'ясом. Друге яйце розрізають на 3-4 частини та залишають для прикраси готового салату.

1. Ця країна – одна з головних морських держав світу. Вона займає західну та північну частини великого півострова. За формою правління – конституційна монархія. Нечисленне, однорідне за національним складом населення сповідує християнство (протестантизм). Більшу частину території займають гори, розрізані вузькими долинами, де знаходяться річки і озера. За такими показниками, як виробництво електроенергії на душу населення, експорт нафти, газу та алюмінію, країна займає одне з провідних місць у світі.


2. Ця острівна держава розташована в східній частині моря, що омиває узбережжя трьох частин світу. У минулому ця країна була англійською колонією. Вона входить до першої десятки країн світу за розмірами торгового флоту. Одна з основних статей експорту країни – цитрусові. Тут активно діють міжнародні банки. Країна приваблює велику кількість туристів.
3. Невелика європейська країназа типом державного устрою є федеративною республікою. У найбільшому за чисельністю населення місті, яке не є столицею країни, розташовані штаб-квартири багатьох міжнародних організацій. Країна багатонаціональна. Офіційними є кілька європейських мов. Обділена природними ресурсами промислового значення, ця країна здавна робила ставку на кваліфікацію своїх ремісників та торговців. У цій країні, однією з перших у світі, стали використовувати мальовничі природні ландшафти у розвиток туристичного бізнесу.
4. Ця високорозвинена країна має вихід до Атлантичного океану. По суші межує лише з однією державою. Вигідне ЕГП створює можливість економічного співробітництва з багатьма країнами світу. За формою правління є конституційною монархією. Особливістю її є морський тип клімату. Районом нового освоєння в цій країні є шельфова зона одного з морів, що омивають її територію, де ведеться видобуток нафти. Навколо столиці сформувалася найбільша міська агломерація у частині світу, де розташована ця країна.
5. Ця країна повністю розташована в Західній півкулі і має вихід до трьох океанів. На материку, де країна розташована, вона є першою за площею та третьою за чисельністю населення. У країні добре розвинені галузі як видобувної, і обробної промисловості. У міжнародному географічному розподілі праці вона постає як постачальник продукції машинобудування, металургії, паливної, хімічної та лісової промисловості.
6. Територія цієї країни розташована в Північній та Південній півкулях. За чисельністю населення вона входить до десятки найбільших країн світу. Переважаючою релігією є іслам. У міжнародному географічному поділі праці країна представлена ​​як експортер нафти та природного газу, продукції легкої промисловості, цінних сортів деревини, пальмової олії та натурального каучуку. Розвивається міжнародний туризм. Туристів з усього світу сюди приваблюють не лише прекрасні пляжі з білосніжним піском, а й грізні вулкани, і непрохідні джунглі, населені екзотичними тваринами та птахами.
7. Ця високорозвинена країна – одна з великих країн Європи. З корисних копалин найбільше забезпечена залізною рудою, бокситами, урановою сировиною. У структурі її електроенергетики переважають АЕС. Природні умови сприятливі для сільського господарства, що характеризується розвитком однаковою мірою рослинництва та тваринництва. Вирощування пшениці, цукрових буряків, винограду є галузями міжнародної спеціалізації.
8. Ця країна, в якій проживає приблизно 2% населення Землі, – один із головних центрів економічної могутності сучасного світу: на неї припадає близько 14% світового ВВП. За формою правління вона є конституційною монархією. Один із найбільших у світі імпортерів мінерально-сировинних та паливних ресурсів. Країна займає одне з перших місць у світі з виробництва багатьох видів продукції машинобудування, входить до числа провідних країн з виробництва електроенергії, продукції хімічної промисловості, виплавки сталі. Навколо її столиці сформувалася одна з найбільших у світі міських агломерацій.
9. Ця країна омивається водами двох океанів. Більшість її території займають високі плато, що на півдні та південному сході переходять у гори. У центральній частині та на заході країни, де найбільш посушливий клімат, знаходяться пустелі. Країна має найбільші запаси мінеральної сировини, близько 80% якої експортується. Країна посідає перше місце на континенті за основними економічними показниками, проте тут є безліч соціально-економічних проблем. Одна з них – низька середня очікувана тривалість життя: приблизно 46 років.
10. Ця країна має вихід до моря двох океанів. За чисельністю населення вона є другою на материку, на якій вона розташована. У країні розвиваються галузі як видобувної, і обробної промисловості. Помітну роль економіки продовжує грати сільське господарство, головною експортної культурою якого є бавовник. Основними джерелами валютних надходжень є експорт природного газу, міжнародний туризм і експлуатація міжнародного морського каналу, що належить їй, що зв'язує два океани.
11. Ця федеративна республіка має вихід морям Атлантичного океану. У рельєфі країни переважають рівнини, крім крайнього півдня: тут височіють гори. Країна розташована у помірному кліматичному поясі. Тут є запаси кам'яного (найбільший у регіоні вугільний басейн) та бурого вугілля, калійних солей. На території країни знаходиться одна з найбільших міських агломерацій тієї частини світу, де розташована ця країна.
12. Територія цієї країни омивається водами двох океанів. Природний пейзаж – вологі екваторіальні ліси – чергуються із сільськогосподарськими плантаціями, де на родючих, удобрених вулканічним попелом ґрунтах вирощуються рис, гевея та інші тропічні культури. Чисельність населення перевищує 200 млн.чел. Країна бере активну участь у міжнародному географічному поділі праці, будучи членом ОПЕК.
13. Латиноамериканська країна з федеральною формою адміністративно-територіального устрою. Вона є одним із великих світових виробників нафти, єдиною країною у своєму регіоні, яка входить до ОПЕК. У Останнім часомдинамічно розвиваються нафтопереробка та нафтохімія, металургія. У країні планомірно здійснюється регіональна політика, спрямовану розвиток районів «нового освоєння».
14. Ця країна знаходиться у двох частинах світу, її територія омивається водами морів, що належать до двох океанів. Більшість її території займають пустелі. Країна має власні запаси нафти. Тут побудовано одну з найбільших ГЕС на континенті. Столиця – найбільше місто країни.
15. Ця країна розташована у Південній півкулі. Вона не має виходу до моря. Її територією протікає велика річка, яка ділить держава на майже дві рівні частини – західну і східну. Державна мова – іспанська. Основні статті експорту складають бавовну, соєві боби та рослинні олії. Головними торговими партнерами країни є Аргентина та Бразилія, з якими вона межує.
16 . Ця країна входить до десятки найбільших країн як за площею території, так і за чисельністю населення. Складний етнічний склад населення – результат змішування місцевих жителів, африканських негрів та європейських іммігрантів. Майже половина населення живе в межах вузької приморської смуги на сході країни. Розвитку її економіки сприяє хороша забезпеченість природними ресурсами – лісовими та водними, гідроенергетичними, запасами залізних, марганцевих та алюмінієвих руд. Значними є й власні запаси нафти. Попри стійкі позитивні темпи розвитку, за показником ВВП душу населення країна 3 – 4 разу відстає від економічно розвинених країн.
17. Ця країна розташована в Азії. Рельєф переважно гірський і тому майже все населення зосереджено на приморських низовинах та долинах річок. За чисельністю населення вона входить до десятки найбільших країн і має одну з найбільш високих рівнівурбанізації у світі. Країна є лідером у виробництві багатьох видів продукції обробної промисловості, що становить основу її експорту.
18. Значна довжина країни вздовж Тихоокеанського узбережжя з півночі на південь визначає наявність її території природних зон від пустель до змішаних лісів. Головним мінеральним багатством країни є мідь, яка експортується світовий ринок.
19. Ця півострівна держава формою правління є конституційною монархією. Воно належить до економічно розвинених країн, але не входить до першої десятки країн за загальним обсягом ВВП. Воно має сучасну багатогалузеву промисловість, а сприятливі агрокліматичні ресурси сприяють розвитку сільського господарства, основою якого є субтропічне землеробство. Різноманітні рекреаційні ресурси приваблюють численних туристів з усього світу.
20. Ця країна має сухопутний кордон із Росією. Населення має однорідний національний склад і сповідує переважно католицизм. У господарстві, поряд з машинобудуванням, хімією та текстильною промисловістю, велике значеннямає вугільна промисловість.
21. Ця країна довгий час була колонією Іспанії. В даний час належить до лідерів серед країн, що розвиваються, за багатьма соціально-економічними показниками. Незважаючи на те, що країна має багату сировинну базу для розвитку промисловості, покладів світового масштабу тут майже немає. Природною основою розвитку країни, розташованої у трьох кліматичних поясах, були багаті земельні ресурси. Країна є одним із великих експортерів пшениці, кукурудзи, м'яса.
22. Територія країни витягнута в меридіональному напрямку більш ніж на 3,7 тис. км., розташована в помірному, субтропічному та тропічному поясах. Рівень урбанізації дуже високий (86%), причому у столиці проживає третина населення країни. На світовому ринку постає як великий постачальник продовольства та сільськогосподарської сировини.
23. У липні у цій країні найбільший розпал зими. Один із характерних рис природи – стала вельми поширеною пустель. Столиця – не найбільше і не найстаріше місто. Середня густота населення становить менше трьох осіб на 1 кв.км. Одним із напрямів державної політики, що проводиться з метою її сталого розвитку, є здійснення рівномірного розселення населення на всій території країни.
24 . Острівна держава за формою правління є королівством. За структурою господарства це – аграрна країна з промисловістю, що інтенсивно розвивається, частка якої у ВВП становить майже третину. Пріоритетні галузі промисловості: електронна, легка. Чудові морські узбережжя, заповідні острови, палаци та буддійські храми приваблюють сюди іноземних туристів.
25. Ця країна – найбільша на континенті за чисельністю населення. Її столиця – не найбільше місто країни. Основне багатство країни – нафта. Країна входить до складу ОПЕК.
26. Країна повністю знаходиться у Південній півкулі. Значна площа території та різноманітний рельєф (гори на заході та рівнини на сході) визначають різноманіття ландшафтів. Столиця, розташована у східній частині країни на узбережжі Атлантичного океану, є центром однієї з найбільших у світі міських агломерацій. Країна має розвинену сучасну промисловість, але у міжнародному географічному поділі праці представлена, у першу чергу, як один із найбільших експортерів продукції сільського господарства та харчової промисловості.
27. Це одна з найбільш густонаселених країн Європи. Половина її території лежить нижче рівня моря, і лише півдні місцевість підвищується до 30 метрів і більше. Берегова лінія сформована наносними дюнами. За ними йдуть колись відвойовані біля моря землі, які називають польдерами і захищені дюнами та дамбами від морських вод.
28. Ця країна омивається Тихим та Атлантичним океанами. Вона є найбільш населеною з країн, що іспаноговорять. При цьому в окремих районах говорять більш ніж на 50 індіанських діалектах. Населення становить понад 100 млн. осіб, з яких понад 10 млн. осіб проживає у столиці, що є однією з найбільших агломерацій світу. Південь країни – колиска однієї з найбільших культур історія людства – майя.
29. Ця півострівна держава є батьківщиною багатьох давніх цивілізацій. Ще в давнину він був центром важливих торгових маршрутів. До середини ХХ століття було колонією Британської імперії. Здобувши незалежність, досягло значних успіхів в економічному розвитку, але при цьому приблизно 25% населення живуть нижче за рівень бідності. Лише близько 30% населення – міські мешканці.
30. Ця країна відноситься до економічно розвинених і розташована в Південній півкулі. Вона є однією з великих площ територій на материку, де розташовується. Її надра багаті різноманітними корисними копалинами: алмазами, золотом, платиною, ураном, залізними рудами, кам'яним вугіллям та ін. Провідними галузями її спеціалізації є гірничодобувна промисловість, чорна металургія, машинобудування, хімічна промисловість.
31. Ця африканська країна, колись колонія Франції, розташована на морському узбережжі. Але, незважаючи на це, клімат на більшій її частині спекотний і сухий. За формою правління – це республіка. Економіка країни базується головним чином на видобутку вуглеводневої сировини, є також значні родовища заліза, цинку, свинцю, міді, миш'яку, ртуті, фосфатів. Крім цього, в країні розвинене вирощування пшениці, вівса, а також фруктів, зокрема цитрусових та овочів. Столиця держави співзвучна із назвою країни.
32. Ця держава розташована у Південній півкулі. Офіційна мова англійська. Столицею держави є не найбільше місто в країні. Більшість території займають великі пустелі і низовини. При цьому на території країни є велика кількість озер, які розташовані в улоговинах, що заповнюються водою лише після дощів. Основне природне багатство країни – мінеральні ресурси. Країна займає одне з провідних місць у світі за запасами бокситів, цирконію, урану (1/3 світових). Має значні запаси вугілля, марганцю, золота, залізняку, алмазів. При цьому видобуток природних ресурсів складає лише 5% ВВП. На сільське господарство припадає 3% ВВП. Сектор послуг, що включає туризм, освіту та банки, становить 69% ВВП.
33 . Держава в Африці, що була колонією Франції та Іспанії. На його території знаходиться велике родовище фосфоритів, які експортує на світовий ринок.
34. Ця країна знаходиться на острові. Вона належить до великих за площею території країн на материку, на якому вона розташована. Більшість її території займає плоскогір'я. Тут переважають пустельні ландшафти. У надрах зосереджено величезні запаси нафти. Однією з особливостей є низька середня густота населення – менше 10 осіб на кв.
35. Ця країна – одна з найбільших за територією та чисельністю населення країн світу. Має вихід до трьох морів одного океану. Її територією протікають дві великі річки. Країна є батьківщиною багатьох культурних рослин: рису, проса, сої, чаю. Добувають вугілля, руди заліза та багатьох кольорових металів.
36. Це – одна з великих за чисельністю населення та площі території країн світу. Вона знаходиться на півдні материка, у субекваторіальному поясі. Основну частину її території займає плоскогір'я, що на північ переходить у низовину, складену наносами двох річок. На північний схід від низовини простяглася найбільша гірська система.
37. Ця країна не має виходу до Світового океану, та головна рисаклімату – різка континентальність клімату. Її найбільша річка впадає у найглибше озеро світу. 4/5 території країни займають пасовища. Головне заняття населення – кочове тваринництво. Щільність населення одна з найнижчих у світі – близько 1 особи на 1 кв.
38. Ця невелика площею країна є архіпелагом. Рельєф переважно гірський, тому майже все населення зосереджено на приморських низовинах та долинах річок. За чисельністю населення вона входить до десятки найбільших країн. У містах мешкає 80% населення. Країна є лідером у світі з виробництва сталі, морських суден, телевізорів, комп'ютерів, більшість яких вивозить за кордон.
39. Ця країна древньої культури та багатьох досягнень цивілізації. По державному ладу є федеральною республікою. Господарство країни має індустріально-аграрний характер. В даний час з країни легкої та харчової промисловості вона перетворилася на країну з розвиненою важкою індустрією. У сільське господарство зайнято 2/3 активного населення. Продукція сільського господарства займає важливе місцев експорті: країна постачає на світовий ринок рис, чай та спеції.
40. Ця півострівна держава Європи за формою правління є республікою. Воно належить до економічно розвинених країн, входить до першої десятки країн за загальним обсягом ВВП і має сучасну багатогалузеву економіку. Сприятливі агрокліматичні ресурси сприяють розвитку сільського господарства, основою якого є субтропічне землеробство. Численні пам'ятки культурної спадщини приваблюють сюди туристів з усього світу.
41. Ця острівна держава омивається водами Тихого океану. Воно належить до економічно високорозвинених. Зростання чисельності населення значною мірою відбувається рахунок мігрантів. Переважає гористий та горбистий рельєф. Приблизно 51% території країни займають пасовища та орні землі. Сільськогосподарська продукція становить понад половину обсягу експорту. До основних видів сільськогосподарської продукції належать м'ясо, молочні продукти та шерсть.
42 . Ця економічно розвинена капіталістична країна, за географічним розташуванням – внутрішньоконтинентальна. Її столиця розташована на Дунаї, ½ території займають молоді гори, схили яких вкриті хвойними, дубовими, буковими та ясеновими лісами. Має 500 озер, унаслідок чого цю країну називають озерним краєм.
43 . Незважаючи на те, що в цій економічно розвиненій країні переважає промисловість та сфера послуг, сільське господарство не лише забезпечує населення продуктами харчування, а й є експортною галуззю. Проте контрасти між сільськогосподарською спеціалізацією півночі та півдня країни – значні. На півночі вирощують пшеницю, кукурудзу, рис; на півдні переважає виноградарство, що дозволяє країні бути одним із найбільших виробників вина у світі.
44. Цій країні належать архіпелаги в Середземному морі та Атлантичному океані, які стали нині знаменитими курортами. За загальною кількістю туристів та з виробництва виноградних вин країна посідає друге місце у світі, з виробництва маслин – перше. Колись потужна морська держава – нині середньорозвинена капіталістична країна з індустріально-аграрною економікою.
45. Ця країна формою правління – республіка, формою територіально-адміністративного устрою – унітарна держава, за географічним розташуванням – острівна держава. Знаходиться у північній частині океану, біля полярного кола. Майже вся територія країни є вулканічним плато. Основа економіки – рибальство. Більшість електроенергії виробляється на геотермальних електростанціях. Національний склад однорідний. Характерна низька густота населення, проте рівень життя дуже високий.
46. Ця країна формою правління – монархія, формою територіально-адміністративного устрою – унітарна держава, по географічному становищу – півострівна держава. Північно-західна частина території займає плосковершинні гори, основна природна зона – зона хвойних лісів. Основні природні ресурси країни – ліс, залізняк, гідроенергетичні ресурси. Головна галузь промисловості – автомобілебудування, провідна галузь сільського господарства – молочне тваринництво.
47. Ця країна формою правління – монархія, формою територіально-адміністративного устрою – унітарна держава, має сухопутну кордон лише з однією державою. Основний гірський масив – Пенінські гори, всі річки належать до басейну Атлантичного океану, узбережжя спостерігаються високі припливи. У середні віки основу господарську діяльність країни становило вівчарство, нині – це потужна індустріальна країна з величезним переважанням машинобудування, металургії, вугільної і текстильної галузей.
48. Ця держава належить до Східної Європи і за географічним розташуванням є внутрішньоконтинентальною. Більшість території – рівнини, оточені кільцем низкогорий. Столиця країни розташована на річці Влтава, яка є великою притокою річки Ельби. На світовому ринку країна відома своїм склом, пивом, автомобілями.
49. Головні корисні копалини цієї країни – калійні та кам'яні солі, торф. Більшість території зайнята низькою рівниною, 1/3 території заболочена. Соснові та березові ліси чергуються з численними озерами; численні річки (Німан, Березина, Дніпро, Західна Двіна) сформували широкі заплави, порослі дібровами. На території цієї країни є унікальний заповідник, де збережена частина природи, характерна для Східної Європи середньовічного періоду.
50. Ця країна – конституційна монархія, царство. Розташована на півостровах, південна частина із заходу омивається морем, а зі сходу – затокою. Основна територія зайнята мангровими та змінно-вологими лісами та чагарниками, на північному заході – гори. Національний склад – різноманітний, переважає буддизм. Розвинена гірничодобувна промисловість: видобуток олова, свинцю, вольфраму, дорогоцінного каміння; машинобудування: побутова електроніка; сільське господарство: рис та каучуконоси, також розвинений туризм. Урожай збирають кілька разів на рік. Член АСЕАН.
51. Це держава Південно-Східної Азії, колишня англійська колонія. Територією держави протікає велика річка, що бере початок у Тибеті і належить до басейну Індійського океану. За мільйони років алювіальні відкладення заповнили долину, де вирощується по три врожаї рису на рік. Багато ручних слонів працюють на лісозаготівлях. У столиці країни знаходиться найвища у світі золота Пагода, вік якої 2,5 тисяч років.
52. Це держава Південно-Західної Азії – султанат, абсолютна монархія. Як у багатьох країнах Перської затоки, тут є значні запаси нафти. Однак до ОПЕК ця країна не входить. На світовий ринок крім нафти та нафтопродуктів поставляється золото, срібло та холодна зброя.
53. Ця держава Центральної Азіївходить до СНД. Клімат тут континентальний, із різкими перепадами температур. Більшість країни займають сухі степи і напівпустелі помірного пояса. Велика кількість корисних копалин дозволяє розвивати тут гірничодобувну, паливну промисловість, чорну та кольорову металургію. З видобутку урану (40%), хрому (97%), свинцю (70%) країна займає провідну позицію у СНД. Агрокліматичні умови дозволяють розвивати вівчарство, верблюдництво, конярство. Однією з основних галузей спеціалізації є каракульове вівчарство.
54. Ця держава Південно-Західної Азії знаходиться на стику кількох цивілізацій – християнської, мусульманської, буддійської. Вже з 19 століття країна стала об'єктом боротьби між Великою Британією та Росією, а з середини 50-х років 20 століття – США та Росії. В даний час – це одна з найбідніших країн світу, де розвинене дрібнотоварне сільське господарство (гранати, абрикоси, виноград киш-міш, мигдаль) та гірничодобувна промисловість ( дорогоцінне каміння, газ, нафту). Крім того, у тіньовому секторі економіки головна статтядоходів – це кошти від продажу та переправлення до Європи наркотиків.
55. Ця країна Азії – монархія, федерація; займає частину півострова та великого острова, розділена морем. За класифікацією ООН належить до нових індустріальних країн. В даний час тут йде бурхливий розвиток обробної промисловості, і багато транснаціональних корпорацій інвестують економіку країни. За деякими параметрами держава вийшла на перше місце у світі з виробництва мікропроцесорів та побутових кондиціонерів, видобутку олов'яних руд, виробництва пальмової олії.
56. Ця країна Західної Африкизнаходиться на Атлантичному узбережжі. Територія вкрита вологими екваторіальними лісами. Тут розташоване одне з найвологіших місць Африки, деякі роки дощі йдуть по сім-вісім місяців. На родючих землях розкинулися плантації гевеї, завезеної з Бразилії. Під прапором цієї країни проходить близько 20% танкерного флоту світу. По видобутку залізняку країна займає перше місце в Африці.
57 . Ця країна Африки – колишня колонія Бельгії. Розташована у центрі материка, має вузький вихід до Атлантичного океану. Більшість території розташована в плоскій западині, зайнятій вологими екваторіальними лісами. Країна - багатонаціональна, найбільш численні народибанту. Республіка займає одне з провідних місць у світі з видобутку кобальту, германію, технічних алмазів; займає перше місце в Африці за запасами міді, цинку, олова. Сільськогосподарські експортні культури: кава, какао, натуральний каучук. Незважаючи на багаті мінеральні ресурси, країна належить до найбідніших країн світу.
58. Цю державу називають колискою людської цивілізації. Воно відоме насамперед величезними пам'ятками стародавньої культури, що належать до 2 – 3 тисячоліть до н.е. В даний час це країна, що розвивається, відома на світовому ринку як великий виробник довговолокнистого бавовнику, постачальник на світовий ринок нафти, фосфоритів і великий туристичний центр
59. Ця африканська країна розташована між річкою Лімпопо та озером Ньяса і перетинається найбільшою річкою басейну Індійського океану – Замбезі. Це типово аграрна країна з примітивним землеробством, ще з початку 19 століття вона почала привертати до себе увагу іноземного капіталу: тут було знайдено великі родовища міді та кобальту, з видобутку яких ця держава займає третє та друге місця у світі.
60. За своїм географічним розташуванням ця держава Південної Америки – внутрішньоконтинентальна. У країні розмовляють двома мовами – іспанською та гуарані (мова племені індіанців, що жили тут до колонізації Іспанією). Головне багатство країни – це ліси, де зростає безліч дерев цінних порід. Так, наприклад, тут заготовляють деревину дерева кебрачо, з якої виробляють танін, необхідний обробки шкір. Саме звідси пішов настільки популярний у Латинській Америці чай мате, саме тут росте унікальна воскова пальма, листя якої вкрите товстим шаром воску.
61. Ця країна Латинська Америкавходить у південний пшеничний пояс і є одним із найбільших постачальників пшениці на світовий ринок. Крім цього експортними продуктами є м'ясо, соняшникова олія, соя, виноград та виноградні вина. За останні десятиліття тут стався якісний стрибок у виробництві промислової продукції, і почали розвиватися такі галузі, як машинобудування, металургія, енергетика. Столиця країни є одним з найбільших містЛатинська Америка і зосередила в собі близько половини населення країни.
62. Ця країна Латинської Америки входить до ОПЕК і є найбільшим експортером нафти. Її територія, розташована в субекваторіальному поясі, покрита вологими тропічними лісами та саванами, які називаються тут льянос. У непрохідних лісах країни на одному з приток Оріноко знаходиться високий водоспадпланети.
63. Ця високорозвинена держава Америки є найбільшим імпортером нафти, газу, залізняку. Тут є і арктичні та субтропічні пустелі, великі ліси та безкраї степи. За споживанням ресурсів та за обсягами викидів вуглекислого газу в атмосферу країна займає перше місце у світі, за часткою недоїдаючих – одне з останніх місць.
64 . Ця держава знаходиться в Карибському морі та є найбільшим експортером бокситів. В 1670 він став англійською колонією і найбільшим ринком рабів даного регіону. Здобувши незалежність (1962 р.), країна залишилася в Співдружності, і англійський капітал, як і раніше, відіграє велику роль у розвитку її економіки. В даний час ця невелика держава відома не тільки бокситами та глиноземом, а й великими поставками рому, цукру, тютюну та фруктів.
65 . Територія цієї країни має вихід одного з морів Атлантичного океану. На її території розташована крайня північна точка материка, де знаходиться ця країна. Природа країни різноманітна: тут можна побачити пустельні краєвиди, оливкові та апельсинові гаї, вічнозелені середземноморські ліси. Країна має сухопутний кордон лише з двома державами. Назва столиці збігається із назвою країни.
66. Це найпівнічніша країна у світі після Ісландії. Не менш як третина цієї країни розташована за Північним полярним колом. Це одна з найбільш екологічно благополучних держав у Європі. Понад дві третини його території вкрито лісами з безліччю озер. «Озерний край» охоплює східну та центральну частини країни. Клімат помірно континентальний, м'яка сніжна зима та досить тепле літо.
67. Особливістю географічного розташування цієї федеративної республіки є вихід до Атлантичного океану. Для держави характерний високий природний приріст населення. Населення цієї країни багатонаціональне та багатоконфесійне. На території країни знаходиться одна з десяти найбільших міських агломерацій світу, але більш як половина населення країни є сільськими жителями. Країна є членом ОПЕК і входить до найважливіших світових виробників та експортерів нафти.
68. Ця невелика африканська країна, назва якої збігається із назвою її столиці. Вона має різноманітні мінеральні ресурси, що включають залізні, свинцево-цинкові руди, фосфорити. У ній також видобувається нафта, але не є членом ОПЕК. Її різноманітні рекреаційні ресурси, унікальні пам'ятки старовини (на її території знаходився легендарний Карфаген) та тепле море сприяли перетворенню туризму на провідну галузь її господарства.

  1. Швейцарія
  2. Великобританія
  3. Канада
  4. Індонезія
  5. Франція
  6. Японія
  7. Єгипет
  8. Індонезія
  9. Венесуела
  10. Єгипет
  11. Парагвай
  12. Бразилія
  13. Японія
  14. Іспанія
  15. Польща
  16. Аргентина
  17. Аргентина
  18. Австралія
  19. Таїланд
  20. Нігерія
  21. Аргентина
  22. Нідерланди
  23. Мексика
  24. Індія
  25. Алжир
  26. Австралія
  27. Марокко
  28. Саудівська Аравія
  29. Китай
  30. Індія
  31. Монголія
  32. Японія
  33. Індія
  34. Італія
  35. Нова Зеландія
  36. Австрія
  37. Італія
  38. Іспанія
  39. Ісландія
  40. Швеція
  41. Великобританія
  42. Чехія
  43. Білорусь
  44. Таїланд
  45. М'янма
  46. Казахстан
  47. Афганістан
  48. Малайзія
  49. Ліберія
  50. ДР Конго
  51. Єгипет
  52. Замбія
  53. Парагвай
  54. Аргентина
  55. Венесуела
  56. Ямайка

66. Фінляндія

67. Нігерія

Залишіть свій коментар, дякую!

Наталія Оніпко
Серед найцікавіших та загадкових явищ природи дитяча обдарованість посідає одне з провідних місць.

Додаткова освіта надає кожній дитині можливість вільноговибору освітньої галузі, профілю програм, часу їх освоєння, включення до різноманітних видів діяльності з урахуванням їх індивідуальних схильностей. Особистісно-діяльнісний характер освітнього процесу дозволяє вирішувати одне з основних завдань додаткової освіти – виявлення, розвиток та підтримку обдарованих дітей.

Обдарованийдитина - це дитина, яка виділяється яскравими, очевидними, іноді визначними досягненнями (або має внутрішні передумови для таких досягнень)у тому чи іншому виді діяльності».

Оскільки життя таких дітей проходить не лише за шкільною партою чи в установах додаткової освіти, робота з обдарованимидітьми стосується безпосередньо їхніх батьків. Саме вони змалку підтримують дитину в її починаннях і формують її обдарованість.

Батьки повинні приймати дітей такими, які вони є, а не розглядати їх як носії талантів, прагнути розвивати особисті якості: впевненість, яка ґрунтується на свідомості самоцінності, розуміння достоїнств та недоліків у собі самому, інтелектуальнудопитливість і готовність до дослідницького ризику, повага до доброти, звичку спиратися на власні сили.

Виховання починається в сім'ї: виховують усі покоління одне одного, тому рід, сім'я має зберігати традиції та колективно працювати над розвитком талановитої дитини.

Як пише великий російський педагог. Сухомлинський: «У сім'ї закладається коріння, з якого виростають потім і гілки, і квіти, і плоди»

Виділяються зазвичай батьками як ознаки розумової обдарованостівисока мовний розвиток, запам'ятовування великої кількості віршів та казок, самі по собі про таку обдарованостісвідчити не можуть. Великий обсяг знань також часто ґрунтується на гарній пам'яті дитини, а хороша пам'ять, хоч і характерна для багатьох розумово обдарованих дітей, проте перестав бути визначальним у тому розвитку.

Слід розмежовувати прищеплення навичок та допомогу у розвитку здібностей. Часто стикаюся з тим, що деякі батьки, навчивши читати та писати, вважають, що сприяють розвитку дитини. Насправді це лише прищеплення навичок.

Найчастіше у дітей проявляється обдарованістюу сфері математики, образотворчої діяльності, музики та інших. У діяльності, що з обдарованістю, Діти набагато краще запам'ятовують, довше можуть бути уважними, зосередженими, Довше зберігають працездатність, легше засвоюють матеріал.

Часто батьки створюють довкола обдарованої дитини«ефект ореолу»очікуючи від нього високих результатів буквально у всьому. Проте цілком можливо, що здібності дитини високі лише окремих областях.

Планування спільноїдіяльності батьків та педагогів об'єднань груп раннього розвитку дошкільнят ведетьсяпо чотирьох напрямкам:

Психологічний супровід сім'ї здібної дитини;

Інформаційна середовище для батьків;

спільнапрактична діяльність здібної дитини та її батьків;

Підтримка та заохочення батьків на рівні установи.

Заслуговує на увагу система дитяче-батьківських відносин, в якій виконуються такі умови:

Визнання безумовної цінності дитини;

створення обстановки його безумовного прийняття, тобто ситуацій, у яких відсутнє зовнішнє оцінювання;

Надання дитині свободи вираження;

Розвиток та реалізація творчої креативності через проявособливості дитини;

Підтримка розумових зусиль дитини, доброзичливе ставлення до її пізнавальної енергії.

Основною формою спільноїроботи є батьківські збори.

Спеціально для батьків учнів МБУ "Станція юних натуралістів"в об'єднаннях раннього розвитку дітей дошкільного віку розроблено цикл батьківських зборів: «Моя дитина – восьме чудо світу», «Творимо чудеса разом» .

У числі заходів щодо роботи з батьками суттєве місце займаютьне тільки консультації з проблем розвитку, навчання та виховання обдарованих дітей, але й круглі столи, «сімейна вітальня»наступного характеру:

Концепція обдарованості. Види обдарованості.

Психологічні аспекти обдарованості.

Соціальна адаптація обдарованої дитини.

Один із яскравих проявів обдарованостіу дошкільному віці – багатство фантазії. Обдаровані діти, як правило, частіше за інших щось вигадують, складають. Для розвитку творчих здібностей та креативного мислення дітей спільноз батьками проводяться майстер-класи. Самийнезвичайний і незабутній став «Колаж бажань»на якому, використовуючи барвисті композиції, на аркуші паперу були виражені всі заповітні мрії.

Досвід сучасної освітипоказує, що є різницю між дітьми. Виділяються діти з більш розвиненим інтелектом, ніж у їхніх однолітків, здібностями до творчості, з умінням класифікувати, узагальнювати, знаходити взаємозв'язки. Вони постійно знаходяться у пошуку відповіді на цікавлять їх питання, допитливі, виявляють самостійність, активні. Таких дітей педагоги об'єднань груп раннього розвитку залучають до участі у Всеросійські олімпіадита вікторинах, де діти займають призові місця.

На заняттях з програм "Розвиваючі ігри"і « Навколишній світ» у роботі з обдарованими дітьми використовуємо інтерактивніігри з розвиваючими та навчальними завданнями різного рівня складності.

Дитина та її батьки можуть підібрати необхідні завдання з різних напрямків на наступних сайтах:

Мерсібо

Граємо

Чудо-юдо портал і т. д.

Будьте чесними. Всі діти дуже чутливі до брехні, а до обдарованимдітям це стосується переважно.

Оцінюйте рівень розвитку дитини.

Уникайте довгих пояснень чи розмов.

Намагайтеся вчасно вловити зміни у дитині. Вони можуть виражатися в неординарних питаннях або поведінці і є ознакою обдарованості.

Поважайте у дитині індивідуальність. Не прагнете проектувати на нього власні Інтереси та захоплення.

Розвивайте у своїх дітях такі якості:

впевненість, що базується на власній свідомості самоцінності;

розуміння переваг та недоліків у собі самому та в оточуючих;

інтелектуальнудопитливість та готовність до дослідницького ризику;

повага до доброти, чесності, дружелюбності, співпереживання, терпіння, до душевної мужності;

звичку спиратися на власні сили та готовність нести відповідальність за свої вчинки;

вміння допомагати знаходити спільну мову і радість у спілкуванні з людьми різного віку.

В об'єднанні груп раннього розвитку дітей дошкільного віку здійснюється підтримка та заохочення дітей та батьків у вигляді листів подякита грамот.

Світовий досвід показує, що часто віра у можливості дитини, помножена на майстерність педагогів та батьків, здатні творити чудеса. У житті часто виявляється важливим навіть не те, що дала людині природа, а те, що він зумів зробити з тим даром, який має.

Використовувана література:

«Психологія обдарованості: від теорії до практики»/ За ред. Д. В. Ушакова – М; 2000 р.

"Додаткова освіта", № 10, 2001; №11, 2001р. м.

Публікації на тему:

Що таке обдарованістьДля з'ясування суті поняття "обдарованість" коротко зупинимося історії його дослідження. Довгий час панував уявлення про божественне.

"Метелик" (для дітей 6-7 місяців) Обладнання: кольоровий папір та нитка Мета гри: розвинути мовленнєве дихання та мислення у дитини Опис гри.

Гра як дитяча діяльність, гра як освітня форма - це те саме? Консультація для вихователів 1. Гра як дитяча діяльність – гра як освітня форма – це те саме? Гра – це вид діяльності за умов ситуацій, спрямованих.

Ціль та задачі. Вчити дітей розрізняти живу та неживу природу. Уточнити уявлення дітей про властивості води та повітря та їх роль у житті.

Серед знаменитих воєначальників вірменського походження ім'я Амазаспа Хачатуровича Бабаджаняна по праву посідає одне із провідних місць. У Радянському Союзі Амазасп Бабаджанян зумів збудувати блискучу військову кар'єрудослужившись до звання Головного маршала бронетанкових військ. Амазасп Бабаджанян брав участь у Великій Вітчизняній війні з липня 1941 року, за роки війни був нагороджений численними орденами та медалями, у тому числі медаллю «Золота Зірка» та почесним званням Герой Радянського Союзу. Маршал Амазасп Хачатурович Бабаджанян пішов із життя 40 років тому 1 листопада 1977 року.

Амазасп Хачатурович Бабаджанян народився 5 лютого (18 лютого за новим стилем) 1906 року в селі Чардахли Єлизаветпольської губернії, сьогодні це територія Шамкірського району Азербайджану. Його батьки були звичайними селянами. При цьому сім'я майбутнього маршала являла собою середньостатистичний осередок суспільства Російської імперіїпочатку XX століття, сім'я була багатодітною, у ній було відразу 8 дітей, усі вони вимагали турботи та уваги. Для того, щоб прогодувати велику родинубатько Амазаспа майже не бував удома, тому що змушений був постійно трудитися, поки мати клопотала по господарству і наглядала за молодшими дітьми. При цьому діти в сім'ї Бабаджанянів починали працювати рано. Амазасп Бабаджанян після закінчення 5 класів середньої школи почав працювати в батьківському господарстві, а потім батрачить.


Варто зазначити, що ранній початок трудової діяльностіі лише початкова чи середня незакінчена освіта зустрічається в біографіях багатьох військових і просто знаменитих людей тієї епохи. Для більшості простих людей, особливо не міських жителів, навчання на той час не стояло на першому місці. Набагато пріоритетніше було прогодувати себе, свою сім'ю та дітей. При цьому Амазасп Бабаджанян не просто працював на землі, в 1923-1924 роках працював на будівництві автомобільних доріг на території сьогоднішнього Шамкірського району.

У 1924 році майбутній маршал Радянського Союзу вступив до комсомолу, ставши першим секретарем сільського комсомольського осередку. Комсомол у ті роки давав людям більше можливостей для свого розвитку та самореалізації, був однією із сходинок нових соціальних ліфтів. Сучасники зазначали, що Бабаджанян був активним комсомольцем, який буквально фонтанував різними ідеями та пропозиціями. Можна сказати, що молоду людину з активною життєвою позицією помітили і у вересні 1925 року закликали до лав РСЧА не за звичайним, а за комсомольським закликом. За розподілом він був направлений на навчання до Вірменської піхотної школи, яка на той час розташовувалася в Єревані, саме тут бере початок його блискуча офіцерська кар'єра. У вересні 1926 року, після того ця школа була розформована, його було переведено в Закавказьку військову піхотну школу, яка розташовувалася в Тбілісі.

Після закінчення піхотної школи Амазасп Бабаджанян був направлений служити до 7-го Кавказького стрілецького полку (Кавказька Червонопрапорна армія), де служив на посадах командира взводу, секретаря партбюро окремого батальйону, командира роти. У складі полку брав участь у боях проти бандформувань та учасників антирадянських виступів, в одному з боїв було поранено. Пізніше його товариші по службі згадували, що Амазасп був дуже рухливою та ініціативною людиною, яка не любила сидіти на місці і постійно була зайнята якоюсь справою. При цьому особливо наголошувався на тому факті, що до своїх підлеглих і молодших за званням він завжди ставився з повагою.

У березні 1934 Амазасп Бабаджанян був переведений в 3-й кулеметний полк, який в той час дислокувався в Баку. У полку він служив на посадах командирів кулеметних рот та батальйону, а також помічника начальника штабу полку. У жовтні 1937 був призначений на посаду начальника 1-го відділення пункту ППО Закавказького військового округу в Баку. Торішнього серпня 1938 року посаду начальника штабу 3-го кулеметного полку, а жовтні цього року був переведений у Ленінградський військовий округ посаду помічника командира 2-го кулеметного полку. У складі частин Ленінградського військового округу Бабаджанян взяв участь у радянсько-фінській війні 1939-1940 років. Під час одного з боїв, який стався 18 лютого 1940 року, майбутній маршал був поранений вдруге у житті, це поранення було не останнім.


Після одужання в грудні 1940 року офіцер був призначений на посаду заступника командира 493-го стрілецького полку, а в січні 1941 року - на посаду заступника командира 751-го стрілецького полку, обидва були розташовані в Північно-Кавказькому військовому окрузі. Перед війною у квітні 1941 року Амазасп Бабаджанян був призначений на посаду помічника начальника 1-го відділення оперативного відділу штабу 19-ї армії, розташованої в Київському спеціальному військовому окрузі.

З липня 1941 року Бабаджанян брав участь у Великій Вітчизняній війні, цього місяця його 19-та армія прибула на Західний фронт, де складалася дуже важка ситуація. У серпні він став командиром 395-го стрілецького полку у складі 127-ї стрілецької дивізії. Брав активну участь у Смоленській оборонній битві та Єльнинській наступальній операції. Вже 18 вересня 1941 року 127-а стрілецька дивізія стає 2-ю гвардійською, а полк, яким командував Амазасп Бабаджанян, став 1-м гвардійським стрілецьким полком.

Наприкінці вересня 1941 року гвардійці були включені до складу оперативної групи А. Н. Єрмакова, яка була перекинута в східний район Глухова, де вела важкі оборонні бої проти переважаючих сил противника. 3 жовтня дивізія була перекинута під Курськ, у листопаді частини дивізії вели запеклі оборонні бої у районі міста Тім. У грудні 1941 року 2-а гвардійська стрілецька дивізія взяла участь у контрнаступі радянських військ під Москвою, після чого була перекинута до складу Південно-Західного фронту, а потім у складі 3-го гвардійського стрілецького корпусу увійшла до складу Південного фронту. У березні 1942 року частини дивізії взяли участь у наступі радянських військ на Таганрог.


У квітні, за іншими даними на початку червня 1942 року, Бабаджаняна було відправлено з фронту на навчання. Він потрапив на прискорені курси при Військовій академії імені М. В. Фрунзе, яка була евакуйована до Ташкента. В Узбекистані він провчився до кінця серпня 1942, після чого знову був направлений на фронт, де став командиром 3-ї механізованої бригади, яку він очолював до вересня 1944 року. Так колишній піхотинець раптово став танкістом. До цього йому доводилося, звичайно, у бойовій обстановці взаємодіяти з танками, але про влаштування бойових машин він мав дуже віддалену виставу. Тому буквально відразу ж після призначення йому довелося із завзятістю освоювати нову техніку. За його спогадами, на роботу йшло до 18 години на добу. Відразу ж після прибуття у свою механізовану бригаду, він викликав до себе заступника з технічної частини і попросив його займатися з ним щодня по 5 годин на день, пояснюючи та розповідаючи про влаштування танків та їх особливості. Ці уроки не пройшли даремно і незабаром він довів це в бойовій обстановці. Вже у жовтні 1942 року бригада під його керівництвом отримала бойовий Червоний прапор. Прапор частини вручав особисто член Військової Ради Московської зони оборони генерал-майор К. Ф. Телегін.

Разом зі своєю бригадою полковник Амазасп Бабаджанян взяв участь у Курській битві, за участь у якій бригада була представлена ​​до ордена Червоного Прапора. У жовтні 1943 року вона отримала почесне найменування гвардійської, ставши 20-ю гвардійською механізованою бригадою. Надалі воїни даного з'єднання взяли участь у Житомирсько-Бердичівській, Корсунь-Шевченківській, Проскурівсько-Чернівецькій та Львівсько-Сандомирській наступальних операціях радянських військ, у яких здобули славу для себе та свого командира.

20-та гвардійська механізована бригада гвардії полковника Бабаджаняна особливо відзначилася під час проведення Проскурівсько-Чернівецької наступальної операції. Бійці бригади спільно з іншими з'єднаннями 1-го Українського фронту зуміли прорвати німецьку оборону та з 22 по 24 березня 1944 року звільнили від противника низку міст Правобережної України: Трембовль, Копичинці, Чортків та Заліщики. Одним із перших з'єднань фронту, що форсував Дністер, стала 20-та гвардійська механізована бригада, бійці якої змогли утримати важливий для подальшого настання плацдарм. Пізніше наказом Верховного Головнокомандувача В. І. Сталіна бригаді полковника Бабаджаняна було присвоєння почесного найменування «Заліщицька», а військам, які взяли участь у звільненні від фашистів міст Чортків та Заліщики, було оголошено подяку. На їх честь 24 березня 1944 року в Москві було дано салют 20 артилерійськими залпами з 224 гармат.

Сучасна панорама міста Заліщики

За вміле керівництво бойовими діями довіреної механізованої бригади, особисту мужність у боях та успішне форсування Дністра указом Президії ЗС СРСР від 26 квітня 1944 року гвардії полковнику Амазаспу Бабаджаняну було присвоєно звання Героя Радянського Союзу з номером 3 з ручкою 3

Успіхи офіцера були винагороджені тим, що 25 серпня 1944 він був призначений командиром 11-го гвардійського танкового корпусу. Командуючи корпусом, Бабаджанян взяв участь у Висло-Одерській та Берлінській наступальних операціях. І знову його танкісти змогли відзначитись у боях і покрити себе славою переможців. За звільнення міст Томашів, Лодзь, Кутно, Ленчиця та Гостинь корпус був представлений до ордену Червоного Прапора, а за оволодіння містами Тчев, Вейхерово та Пуцьк нагороджений орденом Суворова ІІ ступеня. Відзначилися танкісти Бабаджаняна і в боях за Берлін, за участь в успішному штурмі столиці Третього рейху корпусу було надано почесне найменування «Берлінський». Не оминули сторони нагороди та командира корпусу. За відмінне керівництво військами під час штурму Берліна особисту мужність, самовідданість і героїзм Бабаджанян був представлений до присвоєння другого звання Героя Радянського Союзу, проте нагороду йому замінили на орден Суворова І ступеня.

Варто зазначити, що Амазасп Бабаджанян був справжнім бойовим командиром, який не ховався за спинами своїх підлеглих і брав активну участь у боях. У роки Великої Вітчизняної війни він двічі був досить тяжко поранений. Перший раз під час Курської битви, другий під час боїв на Сандамирському плацдармі. Осколком снаряда, що розірвався, він був поранений у горло, у нього була пошкоджена трахея. Незважаючи на поранення, він відмовився від госпіталізації і продовжував керувати боєм. При цьому йому було важко говорити, і він віддавав команди пошепки, а потім почав записувати їх на папері.


Після завершення Великої Вітчизняної війни Амазасп Бабаджанян продовжив будувати свою армійську кар'єру та самовдосконалюватись. У січні 1947 року він був направлений на навчання до Вищої військової академії імені К. Є. Ворошилова, після закінчення навчання в якій отримав чергові призначення до діючої армії. Зокрема 1950 року він став командувачем 2-ї гвардійської механізованої армії. А у серпні 1953 року він був уже генерал-лейтенантом танкових військ. У 1956 році йому знову довелося практично застосовувати свої бойові навички, він взяв участь у придушенні антирадянських виступів в Угорщині, отримавши ще одну бойову нагороду - орден Кутузова I ступеня.

Подальшими важливими віхами його кар'єри були: призначення на посаду командувача Одеського військового округу у червні 1959 року; начальником Військової академії бронетанкових військ імені Маршала Радянського Союзу Р. Я. Малиновського у вересні 1967; і нарешті, вершина кар'єри – посада начальника танкових військ Радянської Армії та члена Військової Ради Сухопутних військ у травні 1969 року. 29 квітня 1975 року Амазасп Хачатурович Бабаджанян став Головним маршалом бронетанкових військ, за весь час існування в Радянському Союзі звання «Головний маршал» його отримали всього 4 артилеристи, 7 льотчиків і всього 2 танкісти.

Амазасп Хачатурович Бабаджанян пішов із життя у Москві госпіталі імені П. У. Мандрики, це сталося 1 листопада 1977 року. Він помер на 72-му році життя. Головний маршал бронетанкових військ з належними почестями був похований у Москві на Новодівичому кладовищі.

Пам'ятник Головному маршалу бронетанкових військ Амазаспу Бабаджаняну у Єревані


На честь уславленого радянського воєначальника було названо вулиці в Єревані та Одесі, площу у Північно-Західному адміністративному окрузі Москви. Його ім'я носить також Середня школав Ечміадзіні (Вірменія). 23 травня 2016 року в Єревані було урочисто відкрито пам'ятник, присвячений Головному маршалу бронетанкових військ. Як і раніше, існує і підрозділ, з яким Бабаджанян брав Берлін. Після закінчення війни 11-й гвардійський танковий корпус пройшов довгий шлях, вже в червні 1945 року він був переформований в 11-ю гвардійську танкову дивізію, а сьогодні це 11-а гвардійська окрема Прикарпатсько-Берлінська Червонопрапорна, ордена Суворова II ступеня механізована бригадою. є гордістю збройних сил Республіки Білорусь у.

За матеріалами з відкритих джерел