Ось і розпочинаються новорічні корпоративи. А щороку в кожній компанії прийнято підбивати підсумки року, що минає. І зазвичай такі підсумки підбивають у серйозній обстановці з офіційними промовами і таке інше. А ми пропонуємо вам трохи змінити цю традицію. Адже на новий рік хочеться свята та веселощів. Проведіть цікаву церемонію з фотосесією та вручіть своїм колегам жартівливі номінації на новий рік. Ми приготували різні номінаціїдля ваших співробітників, а ви самі оберете ті, які підходять саме вашій компанії.

Весь цей захід можна влаштувати у вигляді вручення якоїсь премії, наприклад, Оскара або Тефі. Тому після оголошення номінації та переможця у цій номінації, викликайте співробітника до спеціальної стіни, біля якої і відбуватиметься нагородження. Там можна влаштувати і фотосесія. А якщо ви ще приготуєте смішні маски, окуляри та вуса на паличках, то ця фотосесія запам'ятається всім назавжди.

А ось приклади жартівливих номінацій, які можна зарахувати до чоловіків. Починати номінації потрібно зі слова Містер.
Містер – я зайнятий!
Містер - передзвоніть пізніше!
Містер – перерва 30 хвилин!
Містер знову проспав!
Містер знову пробка!
Містер – все, обід!

Для дівчат можна вигадати такі номінації:
Міс – шоколадка!
Міс – довгий ніготь!
Міс – кучеря!
Міс – кому каву?
Міс – ой, я так утомилася!
Міс – смс!
Міс – соціальна мережа!

Як ви зрозуміли, всі ці номінації «розмовляючі». Так що вам не важко роздати їх своїм співробітникам. Тим більше, що в кожному офісі є люди, які належать до тієї чи іншої номінації.

Так само в колективах є такі люди, які, крім своїх професійних обов'язків, добре розбираються і в інших сферах. Ось наприклад:
Номінація – головний лікар! - Вона завжди знає, що і як лікувати!
Номінація – стиліст року! – вона завжди всім дає поради щодо зачіски, макіяжу та догляду за собою!
Номінація – рятівник року! - Цей співробітник завжди чуйний і завжди приходить на допомогу!
Номінація – кур'єр року! – він завжди ходить у буфет і купує щось інше на замовлення!
Номінація – дегустатор року! - Він часто приходить на роботу після ночі в клубі, і від нього ще частенько віддає алкоголем!
Номінація – політолог року! – не встиг розпочатись робочий день, а він уже щоразу міркує вчорашню заяву політиків!
Номінація – найкращий дизайнер нігтів! - Вона може прийти на роботу з одними нігтями, а піти з іншими!

Можна трохи зробити це більш креативно і придумати такі номінації:
Меломан – у нього завжди навушники у вухах.
Спринтер – він часто чує це – «віднеси цей папірець директорові».
Кавоман – починає робочий день із кавою, продовжує день із кавою і наприкінці робочого дня у нього в руках знову кава.
Королева соцмереж – ранок починається зі спілкування в соціальних мережах, на роботі також соцмережі, і наприкінці робочого дня знову соцмережі.

Ну, це те, що стосується номінацій. А якщо вам запам'яталися окремі випадки з колегами, тоді це треба обов'язково відзначити. Можна за це вручити грамоти та дипломи. Ось приклади того, за що нагороджувати:
За самі ласкаві словасвоєму робочому комп'ютеру, який не хоче завантажуватись!
За незвичайний підхід до принтера, який жує папір!
За найніжніший голос під час відповіді по телефону!
За найкращі знання про особисте життя всіх співробітників!
За своєчасне реагування на усі проблеми!

Корпоратив

Прикольні номінаціїдля нагородження співробітників

Артишок

Якщо ви не вмієте знімати стрес, не надягайте його.

У корпоративній культуріна тлі всесвітньо відомих церемоній «Оскар» та ТЕФІ стало модним урочисто вручати на корпоративних святахвсілякі премії та нагороди у різних номінаціях.

І хоча змагання між працівниками за звання передовика виробництва залишились у радянському минулому, але присвоєння номінації та усна подяка залишаються важливими способами нематеріального заохочення працівників.

На корпоративному заході з нагоди або в день офіційну частину можна побудувати навколо церемонії нагородження співробітників.

Пропонуємо до вашої уваги можливі назви для номінацій на корпоратив.

Номінація Спортмайстер

Ця людина – живе уособлення приказки «Відпочинок – активне, свято спортивне». Спорт для нього – це розвага до сьомого поту і в той же час спорт – це можливість показати свої кращі якості. Він капітан, тренер і просто сильне плече. прізвище ім'я по батькові). Ми зробили хід конем і даруємо вам рисака. У минулі часиза таких віддавали півцарства.

(Приз – іграшковий кінь.)

Номінація Музаїст

З XIX століття учнів ліцею називали «ліцеїстами», учнів гімназії – «гімназистами», людину, яку в наш час неодноразово відвідувала муза, ми вирішили назвати скромно – «Музаїстом»! Творчі людилюблять нескромні оплески… Людина-легенда… Володар слова та господар рими… ( прізвище ім'я по батькові). Як відомо в поезії було золоте століття, срібне і навіть залізне, але завдяки його таланту критики схильні судити, що настає «перлинний вік»!

(Приз – сувенір «Перлина в серці».)

Номінація Краса – страшна сила

Ці безсмертні слова Фаїни Раневської стали назвою наступної номінації! У ній представлена ​​людина рідкісної зовнішньої та внутрішньої красияка, безумовно, врятує світ! Він привертає до себе увагу, він є еталоном, його поява в колективі – це завжди подія. прізвище ім'я по батькові).

(Приз – рятувальний круг із написом «Краса - страшна сила».)

Номінація Райський садівник

Якщо на землі з'явиться рай, це станеться не без участі цієї людини. Адже він бореться не лише за красу, а й за здоров'я колег по роботі, нагороджуючи вас найголовнішим багатством – повітрям, без якого людині не прожити і п'яти хвилин! Посланниця райського саду - ( прізвище ім'я по батькові).

(Приз – маленька лійка.)

Номінація Мрія поета

Так, така жінка не тільки в хату, що горить, або коня на скаку... Вона і на скелю, і в гору, і за запахом тайги, адже, як відомо, багато хто сьогодні їде «за грошима, за грошима...», а вона їде за запахом пригод, романтики та туризму - ( прізвище ім'я по батькові).

(Приз – компас.)

Номінація Відмінник трудової підготовки

Цей працівник завжди готовий до праці, не спізнюється із відпустки, з обіду, робочої перерви. Він має прийоми виробничої гімнастики і спить на робочому місці. На запитання: "До праці готовий?" він впевнено відповідає: "Завжди!" - ( прізвище ім'я по батькові).

(Приз – дитяча лопатка.)

Номінація Людина-оркестр

Це найгучніший працівник. Якщо дядька Степа було видно за версту, то цю людину чути за версту. Його можна занести до Книги рекордів Гіннеса, але він, на щастя, занесений в іншу книгу… обліку персоналу компанії - ( прізвище ім'я по батькові).

(Приз – диригентська паличка.)

Номінація Людина-запальничка

«Алло, пожежна частина? Смажте м'ясо! - Ми не смажимо, ми гасимо! - Ну тоді згасіть!» Самий пожежонебезпечний працівник представлений у наступній номінації не тому, що балується запальничкою, він у принципі не курить, його енергія та натиск можна порівняти з вогнем, вогником, який завжди при ньому! Це ( прізвище ім'я по батькові). Ми вирішили, у хорошому розумінні слова, підлити олії у вогонь.

(Приз – пляшечка оливкової олії.)

Номінація Сильна ланка

Це чоловік зі стрижнем, який і будинок добудовує, і дерева посадив, і сина до школи провів. Він незамінна людина на роботі, вдома та на святі. Якщо його немає, всі розуміють: відсутня сильна ланка! Переможець у номінації - ( прізвище ім'я по батькові). Без перебільшення ви справжній молоток!

(Приз – молоток.)

Номінація Нічний дозор

Переможець у цій номінації не з чуток розуміє слова відомого міліцейського гімну, в якому співається про нелегку службу, він знає, наскільки фунт лиха і що ночі бувають темними не тільки в місті Сочі. Опівнічний маніяк, гроза злочинності та вірний охоронець матеріальних та духовних цінностей, все це - ( прізвище ім'я по батькові).

(Приз – книга «Нічна варта» з пам'ятним автографом директора.)

Друзі, сьогодні публікую жартівливі номінації на Новий рікназви вітчизняних новорічних фільмів.

Така подвійна користь Вам від мене - і веселе номінування влаштуєте, і кіно на дозвіллі подивіться.

Щоправда, одні фільми – мої улюблені, а про деякі я навіть не чула і подивитися ще не встигла.

Нагороджувати номінаціями

можна на роботі на новорічному корпоративі, у компанії друзів чи великої родини. Деякі підійдуть і для школярів. Обов'язково оголосіть, що сьогоднішнє номінування ґрунтується на плодах кінематографу, така новорічна версія у вільному переказі.

Напівжирний курсив – це назва номінації та фільму, звичайний шрифт – мої пояснення та коментарі. Отже, приймайте

Жартівливі номінації на Новий рік

Операція «З Новим роком»

Одному або кільком організаторам та організаторам нинішньої Вашої новорічної вечірки(корпоративу) за гідне подолання нелюдських труднощів, людського чинника та доведення справи святкового кінця.

32 грудня

Номінація вручається самому дисциплінованій людині і передбачає почесну місію: обдзвонити всіх присутніх першого новорічного ранку і повідомити кожного, що на календарі 1 січня, а ніяк не 32 грудня, як їм, можливо, могло здатися.

Новий рік скасовується

Особисто для Вас, шановна (вставити ім'я), оскільки Ви не здали звіти (не привітали всіх партнерів, не сходили за картоплею, забули охолодити шампанське).

У двох кілометрах від Нового року

Номінація схожа на попередню: оскільки Ви, (ім'я), заздалегідь не купили до столу те й те, то Новий рік Вам доведеться зустрічати за кілька кілометрів від нас, оббігаючи один за одним усі магазини в пошуках (назва того, що було куплено). А в новорічну нічце все одно, що шукати проліски у грудні.

До речі, про проліски. Номінація

Дванадцять місяців

Присуджується (ім'я) за те, що всі 12 місяців цього року він(-ла) працювали, не покладаючи рук на благо рідної родини(Компанії, країни, планети). Можна додати конкретики, жартівливої ​​чи серйозної – над чим працювали.

На дві години раніше

Це якраз про нас усіх: до Москви Новий рік прийде на 2 години раніше, ніж до Києва, а до Києва – на 2 години раніше, ніж до Лондона (якщо я правильно розібралася із переходом на зимовий час). Так що цю номінацію варто віддати людині, яка нещодавно прибула або скоро відлітає в інший часовий пояс.

Або ж товаришу, який - з великою ймовірністю - не втримається і зустріне Новий рік на пару годин раніше))) Хоча він буде потім стверджувати, що лише проводжав Старий.

Снігуронька для дорослого сина

Виконавниці ролі Вашої Снігуроньки,

Або жінці, яка має сина років від п'яти, напевно, і до 50,

Або подрузі (дружині, нареченій) Вашого сина – у цьому випадку номінацію оголошує саме Ви.

Це, до речі, один із найулюбленіших моїх фільмів про кохання, вірність та особисту свободу – хто як їх розуміє. У головної ролі(і великої теж) - чудова Людмила Артем'єва.

Старий Новий рік

Ця номінація дає право та повноваження керувати проводами Старого року. Вперед, щасливчику!

Карнавальна ніч

Якщо у Вас маленький карнавал або хоча б легке маскування новорічними кісками, вусами, масками, окулярами без стекол тощо, то ця номінація тому, хто найкраще причепурився. Або виступив із якимось веселим номером. Або кому Ви доручаєте прямо зараз влаштувати з вечірки невеликий карнавал - тільки не як у Бразилії чи Венеції, це буде занадто.

Новорічні пригоди Маші та Віті

Номінація для будь-яких 2-х осіб з Вашої компанії (цілком будь-якої статі та з будь-якими іменами), які потрапили в історію або легкі пригоди напередодні нинішнього або минулого Нового року, або в новорічну ніч, або відразу після неї.

Т айна Снігової Королеви

За відкриту, але так і нерозгадану таємницюкраси (чарівності, холодності – вибрати потрібне). Номінується відповідна особа - класично-красива, або гордовито-холодна, або і те, і інше разом.

Снігуроньку викликали?

Вашій сьогоднішній костюмованій Снігуроньці. Без варіантів.

З побажанням незабутньої церемонії номінування,

Ваша Евеліна Шестерненко.

Є невід'ємною частиною робочого життя будь-якого колективу. Вони бувають приурочені до офіційних свят та урочистостей, присвячених знаменним датамкомпанії. Під час таких заходів проводиться преміювання членів робітничого колективу. співробітників можна вибирати залежно від особистих якостей працівників та відповідно до тематики проведеного свята. Вони можуть бути у вигляді титулів (будь-яке іменник, прикметник, дієприкметник, дієслово; ім'я знаменитого героя, персонажа фільму, твори) чи складних номінацій (особистісна чи ділова характеристика члена колективу)

Варіанти титулів

Присудження різних титулів - найпоширеніша форма за будь-якого преміювання. Почесне звання може обиратися у зв'язку з родом діяльності чи особливостями характеру працівника. Вибір номінації відповідно до професії співробітника є самим простим варіантом. Додавання приставки «містер» або «міс» до будь-якого іменника чи прикметника - також одна з найпоширеніших форм титулу. Наприклад, номінації для нагородження співробітників офісу можуть бути такими:

• "Містер Мозок". Саме такий титул найчастіше присуджують керівнику фірми. Інакше бути просто не може, адже в будь-якій організації саме директор - найрозумніший, найталановитіший і найцінніший працівник! І це не обговорюється! Ну а якщо керівник – жінка, то краще все-таки використати номінацію: «Міс Серце фірми».
• "Містер Палочка-Виручалочка", "Міс Тінь", "Містер Пульс", "Міс Ехо". Такі титули можна засудити заступнику головного керівника, залежно від тактики його роботи.
• "Містер Комп" - це звання може носити співробітник, який обслуговує комп'ютерну техніку, або системний адміністратор. Якщо таких працівників кілька, можна додатково використовувати приставки: «супер» чи «мега», таким чином вказуючи і рівень професіоналізму працівника.
• "Міс Настрій Офісу". Таке звання підійде офіс-менеджеру, адже від нього дуже часто залежить настрій шефа. Саме він зустрічає його вранці, готує каву, підносить документи та запрошує відвідувачів. І від рівня його професіоналізму залежить не лише настрій керівника, а й психологічний клімат офісу.

• "Містер Куля". Такий титул можна присудити кур'єру, натякаючи на швидкість, з якою він має працювати. До того ж, інформація, яку він несе, може й «вбити» морально, але це буває вкрай рідко. Або дуже часто все залежить від фірми.
• "Міс Чистота" або "Містер Порядок". Такі звання мають носити все прибиральники приміщень. Якщо додати прикметники, такі як «ідеальний», «бездоганний» та ін., титул вийде більш звучний.
• "Містер Стоп". Таке звання присуджують охоронцю, який здійснює пропускний режим до офісу.

Складні номінації

Для більш детальної характеристикилюдей, трудящих однієї компанії, можна придумати складні визначення, які відбивають ступінь їх інтелектуального чи ділового вкладення роботу фірми. Наприклад, номінації для нагородження можуть бути такі:

• «Надійна Скарбничка». Таке звання необхідно присудити члену колективу, який має мінімальну кількість фінансових втрат під час своєї роботи.
• «Обаятельний Магніт». Так характеризують співробітника, який вміє знаходити спільну мовуз клієнтами.
• «Найкраща Інновація». У будь-якому колективі знайдеться працівник, який досяг певних успіхів шляхом самоосвіти. Зазвичай це стосується аматорів комп'ютерної техніки.
• "Совість Народна". Таку номінацію можна присудити колектору, який, використовуючи законні методи та особисту чарівність, відновлює справедливість.
• "Заслужений Тріумф". Таке почесне звання необхідно носити кризовий менеджер, якому вдалося запобігти банкрутству компанії.

Веселі номінації для нагородження працівників

Премування працівників фірми чи офісу може відбутися у вигляді вшанування відомих мультиплікаційних персонажів. Цей вид кіномистецтва, вітчизняного та зарубіжного, настільки великий, що легко дозволить відшукати відповідний образ для кожного працівника компанії. Смішні номінації для нагородження співробітників – чудова можливість створити святкову та невимушену атмосферу на будь-якому корпоративному заході.

• "Черепаха Тортілла". Такий титул можна присудити працівникові, який давно працює у фірмі і є її почесним членом. Сертифікат, що засвідчує цю номінацію, необхідно оформити в тематиці даного мультфільму та зобразити на ньому відомого персонажа(Ця рекомендація застосовна і до інших героїв).
• "Мудра Сова". Це звання має отримати найрозумніший працівник. Зазвичай такими є заступники директорів.

• «Ілля Муромець», «Альоша Попович» та «Добриня Микитович». Такі титули необхідно присудити охоронцям фірми чи офісу.
• "Гаррі Поттер". У кожному колективі знайдеться людина, яка може дістати все, що завгодно. І це завідувач господарської частини.

Підготовка до церемонії

Для організації такого важливого заходу необхідно провести якісну підготовку. Вона включає кілька етапів:

1. Організаційний. На ньому створюється яка займатиметься плануванням даного заходу. До неї входять молоді та креативні співробітники колективу. На цьому етапі необхідно вибрати відповідальних за різні елементи заходу: сценарій, оформлення приміщення, розробку грамот та листів подяки, придбання пам'ятних призів та ін.
2. Підготовчий. У цей період триває активна підготовка до свята, під час якої ведуться необхідні розрахунки із витрачання фінансових коштів, пишеться сценарій, проводяться репетиції та купуються аксесуари.
3. Продуктивний. У призначений час проводиться запланована урочистість, під час якої відповідальні особи реалізують свої творчі задуми.
4. аналітичний. Після проведення заходу творчій групінеобхідно зібратися та обговорити результативність своєї роботи. Таке засідання дозволить виявити сильні та слабкі сторонипроведеного урочистості та врахувати їх у майбутньому.

Форми проведення

Залежно від тематики заходу церемонію вшанування співробітників можна провести в різних формах:

• Офіційна. Найпоширеніша форма, що вимагає мінімальної підготовки. Достатньо зібрати всіх співробітників в актовому залі та вручити сертифікати та премії. Головне, щоб церемонію вів адміністративний працівник, найкраще сам директор фірми.
• Творча. Така форма краще підійде, коли передбачаються креативні номінаціїдля нагородження співробітників, наприклад, вшанування мультиплікаційних персонажів. Тут доречним буде використання барвистих ілюстрацій та афіш до відомим шедеврамкіномистецтва та яскраві костюми ведучих.

Оформлення

Приміщення, де проходитиме урочистість, в якій присуджуються номінації для нагородження співробітників, необхідно барвисто оформити: помістити банери з тематикою заходу, встановити мультимедійне обладнання, де продемонструвати відеофільм або презентацію про фірму. Якщо є можливість, організувати, щоб номінанти змогли відзначити свої титули.

При проведенні заходів, присвячених визначним для компанії дат, в номінації для нагородження співробітників необхідно включити спеціальні для пенсіонерів, які довгий часпропрацювали у фірмі. Це стане позитивною мотивацією для нині працюючих членів колективу.

Висновок

У будь-якій організації для створення сприятливого психологічного клімату необхідний індивідуальний підхіддо кожного працівника. Захід, у якому передбачаються номінації для нагородження співробітників, сприятиме Адже кожній людині хочеться, щоб її працю помітили та оцінили.

Жартівливі номінаціїдо Нового року на корпоратив стануть чудовими помічниками у справі створення веселого настрою, святкова атмосфера, казкова аура. Справді, а чи не податися нам під Новий рік у казку? Найкращого часу і не знайти. Всі ми трішечки казкові герої. Ось, наприклад, Олена Іванівна з бухгалтерії справжня ОленаПрекрасна, а може, навіть і Олена Премудра. Намудрить чогось – і чудовий звіт готовий.

У жартівливій номінації "Орел-царевич" ми віддаємо пальму першості керівнику (директору) фірми. Відомо, що орел - птах високого польоту, гордий і незалежний. Такий і наш директор, справжній Орел-царевич. Завдяки його орлиному погляду він бачить усе, що робиться у фірмі, бо як царевич, відчуває, що коїться у його царстві — бізнесі.

Йому доречний і заступник Фініст - ясний сокіл. Характер у Сокола загартований, витривалий. Фініст важливий, безкомпромісний, сміливий. Він уміло лавірує у лабіринтах бізнесу, він – права рукабоса.
Ясний розум, ясний Сокіл.

Шамаханская цариця – справжня цариця бухгалтерського царства. Вона по-східному мудра та відповідальна. Дебет та кредит у неї завжди під контролем. У Шамаханской цариці ангельське терпіння. "Схід справа тонка". Все в неї в бухгалтерії прозоро, тонко, серйозно.

"Стійкий олов'яний солдатик" - це, звичайно ж, представник служби безпеки. Він завжди настороже, завжди напоготові. Ворог не пройде, перемога буде за нами. За бізнесом, за фірмою, за людьми.

"Сніжна королева". Переможниця у цій новорічній номінації, можливо, не така вже й снігова, але справжня королева маркетингу. У чертогах Снігова Королевахлопчик Кай ніяк не міг скласти з крижинок слово «вічність». У неї в королівстві, на відміну від хлопчика Кая, завжди складається добре.

"Кіт Базіліо". Першість у цій жартівливій номінації у нашого колеги N.N. Він уміє по-котячому гнучко розрулити ситуацію, коли потрібно промовчати, іноді помуркотати, а часом тихенько сказати «вау», що означає «мяу».

"Аліса з країни Чудес". Країна Чудес – це логістика. Там іноді такі чарівності трапляються… Здебільшого добрі. У Аліси з країни Чудес неможливо вибити ґрунт із-під ніг, вона кого хочеш виведе на чисту воду, А ось сама з води завжди виходить сухий.

"Карабас-Барабас" - ах, який він потужний і суворий. І вміло смикає ляльок за нитки. Не ображайтесь на нього. Просто йому здається, що завдяки саме такій його тактиці, можна досягти серйозних успіхів.

Переможцем у жартівливій номінації «Федот Стрілець» стає пан N.N. Він стрілець не лише по гороскопу, а й у житті. У роботі б'є прицільно, намагається не робити промахів. Стрічок до справи на гарматний постріл не підпускає.

А ось і «пані Нехочуха». Коли їй дають якесь складне, на її думку, завдання, то в її очах читається — «не хочу». Куди цікавіше прогулятися до кавоварки, показати свою відмінну фігуру, шоколадну шкіру, насолодитися тонким ароматом кави.

Жартівлива номінація «Султан». Ні, у нього не три дружини, але він би не відмовився мати їх. Так, дружини не три, але є три подруги, причому з різних відділів. Хоча, хто їх вважав, може їх значно більше…

Жартівлива номінація «Аладдін». Так, наш співробітник N.N. вміє у потрібний момент випустити джина з пляшки. Причому найвідповідальніший, необхідний період. Цим він і славиться. Переможцем у новорічній жартівливій номінації «Аладдін» може бути системний адміністратор, програміст.