Promjena sustava vrijednosti. Preduvjeti za preispitivanje životnih vrijednosti

Možete prilagoditi ne samo željene rezultate, već i vlastiti sustav vrijednosti. NLP uvijek naglašava važnost takvih izbora. "Povijesno gledano" vrijednosti i uvjerenja možda su radili za vas u prošlosti, ali dok preispitujete svoj sustav vrijednosti, nudite si izbore na temelju Trenutno ciljeve i vrijednosti. Vremena i ljudi se mijenjaju.

Učeći donositi odluke što je češće moguće, stječete kontrolu nad okolnostima, nad unutarnjim promjenama i njihovom prirodom. Odnos s poštovanjem prema mentalnim mapama drugih ljudi znači da poštujete njihovo pravo na izbor.

Možete promijeniti svoje vrijednosti baš kao što mijenjate svoje ciljeve: "Ovo mi se više ne čini važnim, ali ovo (u ovom trenutku) je važno." Također, možete preurediti vrijednosti u hijerarhiji: "(Trenutno) ovo izgleda manje važno od ovoga." Doista smo sposobni promijeniti svoje sustave vrijednosti i uvjerenja, ali njihova postojanost tijekom vremena znači da obično trebamo imati vrlo dobre razloge za promjenu.

Ponekad se promjene u vrijednostima događaju nakon velikih promjena u vanjskim okolnostima ili stilu života: dolaskom novog životnog partnera, promjenom posla, preseljenjem u drugi grad, nezgodom ili bolešću. Međutim, možete promijeniti svoje vrijednosti svjesno precjenjivanje, provodi kao dio procesa odabira cilja. Jednom kada identificirate upitnu vrijednost i razmislite o njenoj nužnosti, vjerojatno ćete je brzo izmijeniti ili odbaciti, nakon čega će neko drugo, korisnije i inspirativnije uvjerenje zauzeti njezino mjesto.

Današnja lekcija:

Sažimanje pretpostavke

Osoba nije njegovo ponašanje.

Nedvosmisleno se poistovjećujući sa svojim ponašanjem, na kraju ga jednostavno možemo nametnuti sami sebi („takav sam ja čovjek“). To se može dogoditi čak i ako naši postupci ne odražavaju našu pravu osobnost i sustav vrijednosti. Međutim, ponekad moramo jasno razlikovati svoje ponašanje od osobnosti. Zaključak "Nisam uspio" može biti savršeno valjan, ali riječi "Ja sam neuspjeh" (obratite pažnju na implicitnu prisutnost glagola "biti" u obliku crtice!), bez sumnje, postaju lažna karikatura osoba.

Pretpostavka ove lekcije može se povezati s izrekom: "Cijeni čovjeka, promijeni njegovo ponašanje." Naše prirodno raznoliko i promjenjivo ponašanje odražava sve vanjske okolnosti, kao i trenutno zdravstveno stanje i percepciju pojava u trenutku. S vremena na vrijeme, svi se počnemo ponašati kao da smo "bez karaktera".

S druge strane, vaša osobnost, struktura ništa manje složena i višestruka, lišena je prolaznih karakteristika ponašanja, odnosno ne mijenja se iz trenutka u trenutak. To znači da se možete distancirati od vlastito ponašanje. Naravno, i dalje ste odgovorni za svoje postupke, ali ne morate. izjednačiti na svoju osobnost. Osim toga, možete promijeniti oboje: promijeniti kako sebe vidite i kako se ponašati.

Domaća zadaća.

Zapamtite pretpostavku na kraju ove lekcije. Sjetite se trenutaka kada ste rekli ili učinili nešto što nije za vas.

Sjetite se slučajeva kada ste stavili "etiketu" na drugu osobu, na temelju njegovih pojedinačnih i sasvim, možda, slučajnih postupaka.

Nakon što odaberete tri ispravno formulirana rezultata među onima navedenima u drugoj lekciji, analizirajte ih prema kartezijanskoj shemi, istodobno prateći moguće promjene u vašem stavu prema bilo kojem pojedinom rezultatu. Želite li ga izmijeniti? Budite spremni za nove poglede na svoje ciljeve.

Nakon što ste odabrali određeno područje svog života, napravite popis svojih temeljnih vrijednosti povezanih s njim, koristeći proces opisan u lekciji.

Nakon što ste odabrali određeni cilj koji se odnosi na isto područje života, razmislite o tome kako svaka vrijednost na popisu utječe na njega, kako se taj cilj sada osjeća i kako biste voljeli da bude ispunjen.

Ponovno pregledajte svoj popis ciljeva, zabilježite sve promjene u tome kako se osjećate u vezi s njima. Po potrebi prilagodite ciljeve. Zatim ih pokušajte poredati po važnosti. Vratite se na svoj popis u bilo kojem trenutku i obratite posebnu pozornost na svoje najvažnije ciljeve. Osjetite ugodan osjećaj moći vlastiti život, usredotočenost.

Uzmite si vremena da mentalno proživite svoje ciljeve i rezultate, pokušajte ih vidjeti, čuti i osjetiti kao da su već postignuti.

Osjetite zadovoljstvo koje donose. To znači da ste već počeli stvarati svoju budućnost.

Zanimanje za karijeru sa 60 može biti veće nego sa 40. Odrasli manje brinu o zdravlju od tinejdžera. I što je najvažnije, za deset ili dvadeset godina svatko od nas bit će druga osoba s drugačijim prioritetima, iako nam je danas u to jako teško povjerovati.

Pokušavajući gledati u budućnost i zamisliti sebe za 10-20-30 godina, stalno radimo istu grešku. Osjećamo da se nećemo promijeniti. Ne, ne, svjesni smo da ćemo ostariti i izgubiti agilnost. Možda ćemo se udebljati, iako ćemo se truditi da to ne učinimo. Osijedit ćemo - i ponosit ćemo se sijedim vlasima ili ih pažljivo bojati. Ali sve su te promjene vanjske. Kao i druge promjene koje si slikamo: slike uspjeha u karijeri ili idilične mirovine u kući na moru, odrasla djeca... No, ovo budući život gledamo današnjim očima, zaboravljajući ono glavno: promijenit ćemo se ne samo izvana, nego i iznutra. A tko zna koliko će nam, budućnosti, biti važan uspjeh u karijeri, mogućnost života uz more, pa čak i odnos s djecom.

Naše vrijednosti – ono u što vjerujemo i čemu težimo – mijenjaju se kako starimo. Još jednom, vrlo jasno, ovu istinu dokazala je međunarodna grupa psihologa. Istraživanje su proveli na impresivnom uzorku od 36.000 Brazilaca u dobi od 12 do 65 godina. U njemu je bio približno podjednak broj muškaraca i žena, budući da su istraživači također željeli otkriti mijenjaju li se vrijednosti drugačije ovisno ne samo o dobi, već i o spolu osobe.

Dječaci do sijede kose

Znanstvenici su izradili posebnu tehniku istraživanja pod nazivom "Analiza osnovnih vrijednosti". 18 osnovnih pojmova klasificiranih kao osnovne vrijednosti podijeljeno je u 6 skupina. Vrijednosti emocionalnog uzbuđenja uključivale su zadovoljstvo, emocije i seksualnost. Vrijednosti društvenog rasta uključivale su moć, prestiž i uspjeh. Privrženost, osjećaj pripadnosti i podrška činili su vrijednosti veze. Normativne vrijednosti bile su predstavljene spremnošću na izvršavanje naredbi, odanošću tradiciji i religioznošću. Sposobnost uvažavanja ljepote, znanja i razvoja, psiholozi su označili kao vrijednosti aktualizacije. I na kraju, osnovne vrijednosti egzistencije predstavljali su zdravlje, stabilnost i mogućnost preživljavanja. Zatim su svi sudionici opsežne studije procijenili važnost svakog od koncepata koji su im osobno predstavljeni.

Obrada rezultata pokazala je da razne skupine vrijednosti znatno dobivaju ili gube na važnosti s godinama. Dakle, vrijednosti emocionalnog uzbuđenja, kao što možete pretpostaviti, najviše cijene adolescenti. U budućnosti se njihov značaj stalno smanjivao, dosežući minimalne vrijednosti kod najstarijih sudionika. Gledajući unaprijed, valja reći da je tek u ovoj kategoriji otkrivena ozbiljna razlika između muškaraca i žena. Njihov odnos prema drugim vrijednostima mijenjao se manje-više na isti način tijekom života. Ali ovdje emocionalno uzbuđenječak su se i najstariji muškarci smatrali mnogo važnijima od svojih vršnjaka. Vjerojatno ovaj rezultat može poslužiti kao znanstvena potvrda popularne ideje da dječak živi u duši muškarca do duboke starosti.

Kad je obitelj važnija od karijere

Zanimljivom se pokazala dinamika kategorije društvenog rasta. Moć, prestiž i uspjeh predstavljeni su na isti način važni ljudi vrlo mladi i oni koji su prešli granicu srednjeg života. I odjednom izgubio važnost za 30-40-godišnjake. Psiholozi rezultat objašnjavaju činjenicom da u ovoj dobi obično u prvi plan dolaze interesi obitelji i odgoja djece. Društvenom i poslovnom uspjehu težimo u najvećoj mjeri ili ranije - prije nego što smo stigli osnovati obitelj ili kasnije - kada djeca već postupno stanu na noge i počnu samostalan život.

Vrijednosti odnosa najmanje se mijenjaju tijekom života. Njihov značaj je smanjen, ali ne previše. I to nije iznenađujuće ili zahtijeva objašnjenje: ljubav i podrška su potrebni svima i apsolutno u bilo kojoj dobi. Ali normativne vrijednosti pokazale su najveći rast među svim kategorijama. Što su sudionici istraživanja bili stariji, to su više cijenili religioznost i odanost tradiciji. Istraživači sugeriraju da pridržavanje ovih vrijednosti pomaže starijim osobama da ispune svoje živote smislom. (Zanimljivo je da su starije žene bile nešto aktivnije u vjeri i tradiciji od starijih muškaraca.)

Kolika je vrijednost starosti

Vrijednosti aktualizacije također dobivaju na važnosti - ali otprilike do sredine života. Zatim se njihova karta platoa pretvara u gotovo ravnu liniju, a daljnji rast, iako postoji, nije jako primjetan. Razlog je, smatraju istraživači, to što do sredine života većina ljudi postane previše zaokupljena praktičnijim pitanjima. Uvjetno govoreći, odlazak u muzej ili knjižnicu po ljepotu i znanje koje nema trenutnu praktičnu korist luksuz je dopušten samo onima koji ne moraju žuriti na druga mjesta i hitnije stvari.

I, konačno, vrlo je rječita dinamika odnosa prema osnovnim vrijednostima egzistencije. Oni su od velike važnosti u adolescenciji i mladosti. Tada njihov značaj značajno opada. Shvaćajući vrijednost zdravlja i života, ujedno počinjemo jasno shvaćati da ih je, nažalost, nemoguće održati netaknutima, objašnjavaju psiholozi. Ali bliže starosti, ta se vrijednost ponovno povećava: približavajući se posljednjoj liniji, počinjemo više cijeniti ono što nam je dodijeljeno.

Treba napomenuti da studija ne tvrdi da je univerzalna. Obrasci koje je otkrio mogu se uvelike objasniti specifičnom kulturom i načinom života Brazila. I moguće je da bi u drugim zemljama rezultati bili drugačiji. Pa ipak, prilikom planiranja budućnosti korisno je imati na umu dinamiku mijenjanja stavova prema određenim temeljnim vrijednostima tijekom života.

Nije uvijek lako znati u kojem smjeru krenuti u životu. Pretpostavimo da su vaše temeljne vrijednosti navedene ovim redoslijedom:

1. Uspjeh;
2. Bogatstvo;
3. Prijateljstvo;
4. Obitelj;
5. Zdravlje;
6. Putujte.

Na temelju popisa ispada da se glavne snage trebaju koristiti za stvaranje pristojne razine blagostanja u životu. Tada ćete se morati okružiti pravim prijateljima, povremeno odvojiti vrijeme za susrete s njima. Tada će na red doći ljubav i izgradnja obitelji kada budete pored odabranika i prijatelja i prijatelja. Ispada da je zdravlje na krajnjem planu? Odnosno, tako važnu točku ostatak je potisnuo. Slažete se, čudno je odbiti nešto važno, u ovaj slučaj zdravlje, samo zato što SADA više od svega želite postati uspješan poslovni čovjek.

Promjena prioriteta u sustavu vrijednosti

Međutim, vrijeme ne stoji. Osnovne vrijednosti u životu postupno zamjenjuju jedna drugu, ili čak potpuno nestaju kada dosegnete vrh želja i mogućnosti. Ako ste sanjali o Velika ljubav, našli su je i sretni su, što sada priječi da se ljubav malo pomakne s pijedestala, stavljajući na prvo mjesto brigu za vlastito zdravlje, na primjer? Na taj način, nakon što postignete ono što želite, možete stalno ići naprijed, dodajući nove ciljeve na svoj popis vrijednosti. Konstantnost popisa neće vas učiniti zadovoljnim vlastitim životom, jer će samo kretanje naprijed, samorazvoj, raznovrsnost interesa učiniti život zanimljivim i bogatim.

Naravno popis životne vrijednosti ne može se mijenjati dnevno. Ali svakih 3-6-12 mjeseci, ovisno o okolnostima, prioriteti mogu biti drugačiji.

Pravovremena ponovna procjena životnih vrijednosti omogućit će vam da postanete, ako ne najbolji, onda uspješna osoba u nekoliko područja odjednom.

Osim toga, razvoj i preuređenje vrijednosti u životu osobe neprestano se događa, ne samo zato što je cilj koji je postavljen na prvo mjesto već postignut. Ako ste težili ljubavi, ali ste pogriješili u nekoj osobi, onda je prirodno da bi neko vrijeme bilo razumno premjestiti potragu za odabranikom na kraj popisa. Pritom će vrijednosti - potreba za ljubavlju i obitelji - ostati, ali će se sljedeće promijeniti. životni ciljevi. Da biste popunili prazninu u srcu i smirili vlastite živce, možete navesti, na primjer, putovanje. Drugim riječima, život se mijenja - vrijednosti se mijenjaju. Sjetite se sebe prije 5 ili 10 godina, osjetite koliko ste se promijenili. Koliko je čak i vaša ideja o idealnom životu postala drugačija.

Kako krenuti prema svojim životnim ciljevima

Ponovno procjenjivanje životnih vrijednosti omogućit će vam ne samo stalni razvoj različitih smjerova ali i postići stvari koje prije niste mogli ni pomisliti.

Logično je da budući da ste u istom sustavu vrijednosti nećete moći postići različite rezultate. Poboljšati postojeće - da, ali malo je vjerojatno da će se postići nešto radikalno drugačije.

Osnovne vrijednosti u životu koje prevladavaju kod većine ljudi - obitelj, djeca, karijera - to su prilično generalizirani pojmovi. Kako biste pojednostavili put do postizanja ciljeva, navedite svaku stavku na popisu životnih ciljeva. Sanjate o briljantnom položaju - to znači da već imate ideju o tome. Ako ste trenutno učitelj Dječji vrtić, onda je logično da sljedeći korak učini želja da postane voditelj dječjeg odjela predškolski a ne predsjednik države. pomoći će u postizanju opipljivih rezultata. Stoga se vaš vlastiti sustav vrijednosti može donekle promijeniti.

Cilj je postati voditeljica vrtića;
Za postizanje cilja potrebno je: dobiti viši stručno obrazovanje mora imati najmanje 5 godina odgovarajućeg radnog iskustva u dječja ekipa, biti na u dobrom stanju od lokalnih vlasti i tako dalje.
Vrijednost je uspjeh u karijeri.

Odnosno, koncept "karijere" prestaje biti mutan. Počinjete jasno sagledavati sve korake koje morate proći prije nego u potpunosti zadovoljite želju da postanete dobar stručnjak i postignete željenu poziciju.

Kada su svi putevi do sna ispunjeni, a vi ponosno zauzmete poziciju lidera, karijera može nakratko (ili čak zauvijek - svakome svoje) otići na samo dno liste vaših ciljeva. Potrebna je preispitivanje životnih vrijednosti kako bi se neprestano raslo u vlastitim očima, postajalo uspješnim na raznim životnim područjima i tako jednog dana to ne shvatiti.

Svako mjesto na popisu ciljeva treba biti detaljno razrađeno. Posezanje željeni rezultat Nemojte dopustiti da počivate na lovorikama - težite stalnom poboljšanju. Nemojte se bojati čak i najmanje i najskromnije želje staviti u prve redove, ako su vam osobno važne. Tek tada ćete se početi kretati u pravom smjeru, kada jasno shvatite kamo ići. Ako ne možete zamisliti svoj život bez jednotjednog planinarenja u planinama ili bez brijanja glave jednom u životu, učinite to.

Nitko vam neće zabraniti da se trudite postati bogat, dizač utega, muž, poduzetnik i filantrop. I sve to u jednom životu.

Preispitivanje vrijednosti - kome treba i kada

Život se mijenja, vrijednosti se mijenjaju. Doista, samo o vama ovisi koliko će vaš život biti uspješan. Razvoj vrijednosti u čovjekovom životu bit će stalan, jer će se neke želje s vremenom ostvariti, dok će druge jednostavno nestati kao nepotrebne. Sastavljajući popis ciljeva za sebe danas, planirate najuspješniji život koji možete zamisliti u ovoj fazi u skladu s vrijednostima koje vas sada pokreću. Ali gdje je jamstvo da se sutra situacija neće promijeniti? Hoće li se pojaviti nove prilike ili će se okolnosti promijeniti? Drugim riječima, bez transformacije svog vrijednosnog sustava nećete moći dobiti zadovoljstvo u svim područjima života. Na ovaj ili onaj način, neki će postupno izgubiti svoju važnost, stvarajući mjesta za one važnije.

Strastveno sanjajući o sjajnoj karijeri, kako starite, možda ćete shvatiti da je najvažnija stvar za - Zdrav stil životaživot. Ili nakon što ste pronašli obitelj, više nećete htjeti biti daleko od kuće i putovati po gradovima. Samo ako vam "duša leži" na vlastitim vrijednostima, uživat ćete u rezultatu. Nije dovoljno samo nabrojati smjerove u kojima bih se želio kretati (pogotovo ako svi okolo žele u njima postići uspjeh). Ljudske vrijednosti se neprestano mijenjaju - neke odlaze u pozadinu, druge odjednom postaju osnova života. Glavno je nastojati učiniti sve što je u tvojoj moći, proći kroz sve čak i male i beznačajne korake kako bi s ponosom rekao: „Učinio sam sve što je bilo u mojoj moći da uspijem u svojoj karijeri (ljubavnoj, sportskoj, umjetničkoj itd.) . .)".

I za kraj savjet: Ako ne možete ostvariti svoje ciljeve na temelju svojih vrijednosti, preokrenite situaciju i sagledajte svoje vrijednosti kroz prizmu ciljeva. Možda ste pogriješili u onim globalnim stvarima za koje mislite da su vam važne.

Zanimanje za karijeru sa 60 može biti veće nego sa 40. Odrasli manje brinu o zdravlju od tinejdžera. I što je najvažnije, za deset ili dvadeset godina svatko od nas bit će druga osoba s drugačijim prioritetima, iako nam je danas u to jako teško povjerovati.

Pokušavajući gledati u budućnost i zamisliti sebe za 10-20-30 godina, stalno radimo istu grešku. Osjećamo da se nećemo promijeniti. Ne, ne, svjesni smo da ćemo ostariti i izgubiti agilnost. Možda ćemo se udebljati, iako ćemo se truditi da to ne učinimo. Osijedit ćemo - i ponosit ćemo se sijedim vlasima ili ih pažljivo bojati. Ali sve su te promjene vanjske. Kao i druge promjene koje si slikamo: slike uspjeha postignutog u karijeri ili idilični život u mirovini u kući na moru, odrasla djeca... No, na taj budući život gledamo današnjim očima, zaboravljajući glavna stvar: promijenit ćemo se ne samo izvana, nego i iznutra. A tko zna koliko će nam, budućnosti, biti važan uspjeh u karijeri, mogućnost života uz more, pa čak i odnos s djecom.

Naše vrijednosti – ono u što vjerujemo i čemu težimo – mijenjaju se kako starimo. Još jednom, vrlo jasno, ovu istinu dokazala je međunarodna grupa psihologa. Proveli su studiju1 na impresivnom uzorku od 36.000 Brazilaca u dobi od 12 do 65 godina. U njemu je bio približno podjednak broj muškaraca i žena, budući da su istraživači također željeli otkriti mijenjaju li se vrijednosti drugačije ovisno ne samo o dobi, već i o spolu osobe.

Dječaci do sijede kose

Normativne vrijednosti bile su predstavljene spremnošću na izvršavanje naredbi, odanošću tradiciji i religioznošću. Sposobnost uvažavanja ljepote, znanja i razvoja, psiholozi su označili kao vrijednosti aktualizacije. I na kraju, osnovne vrijednosti egzistencije predstavljali su zdravlje, stabilnost i mogućnost preživljavanja. Zatim su svi sudionici opsežne studije procijenili važnost svakog od koncepata koji su im osobno predstavljeni.

Obrada rezultata pokazala je da različite skupine vrijednosti značajno dobivaju ili gube na važnosti ovisno o dobi. Dakle, vrijednosti emocionalnog uzbuđenja, kao što možete pretpostaviti, najviše cijene adolescenti. U budućnosti se njihov značaj stalno smanjivao, dosežući minimalne vrijednosti kod najstarijih sudionika.

Gledajući unaprijed, valja reći da je tek u ovoj kategoriji otkrivena ozbiljna razlika između muškaraca i žena. Njihov odnos prema drugim vrijednostima mijenjao se manje-više na isti način tijekom života. No čak su i stariji muškarci emocionalno uzbuđenje smatrali puno važnijim od svojih vršnjaka. Vjerojatno ovaj rezultat može poslužiti kao znanstvena potvrda popularne ideje da dječak živi u duši muškarca do duboke starosti.

Kad je obitelj važnija od karijere

Zanimljivom se pokazala dinamika kategorije društvenog rasta. Moć, prestiž i uspjeh činili su se jednako važnima ljudima koji su bili vrlo mladi i onima koji su prešli granicu srednjeg života. I odjednom izgubio važnost za 30-40-godišnjake. Psiholozi rezultat objašnjavaju činjenicom da u ovoj dobi obično u prvi plan dolaze interesi obitelji i odgoja djece. Društvenom i poslovnom uspjehu težimo u najvećoj mjeri ili ranije - prije nego što smo stigli osnovati obitelj ili kasnije - kada djeca već postupno stanu na svoje noge i krenu u samostalan život.

Što su sudionici istraživanja bili stariji, to su više cijenili religioznost i odanost tradiciji. Istraživači sugeriraju da pridržavanje ovih vrijednosti pomaže starijim osobama da ispune svoje živote smislom. (Zanimljivo je da su starije žene bile nešto aktivnije u vjeri i tradiciji od starijih muškaraca.)

Kolika je vrijednost starosti

Vječni problem očeva i djece, nesuglasice između starijih i mlađih, nadmoć jednih i bunt drugih. Gotovo svaka generacija ismijava prijašnje "staro" ponašanje i uspostavlja novo. Svaka generacija ima svoje poglede i vrijednosti. Ali kako su se ta uvjerenja promijenila? Urednica stranice, Anna Baklaga, podigla je arhive povijesti i danas pokušala riješiti gorući problem.

Različita povijesna razdoblja uzrokuju sukobe generacija

Sustav vrijednosti društva formira se na temelju određenog broja čimbenika koji utječu na osobu. Nema sumnje da definirajući vektori u našim umovima nastaju kao rezultat obiteljskog obrazovanja. Ali ništa manje, na nas utječu i društvena zbivanja koja se događaju u razdoblju formiranja ličnosti. Iz toga proizlazi da se svjetonazorski sukobi događaju upravo zbog odrastanja u različitim povijesnim razdobljima.

Teoriju o generacijama stvorili su devedesetih godina američki znanstvenici. A 2000-ih, već ruski tim, prilagodio ga je za Rusiju. Na temelju ove teorije od dvadesetog stoljeća do danas formirano je šest generacija.

Najveća generacija (1900.-1923.)

Ovim ljudima materijalne vrijednosti nisu bile od velike važnosti, jer su više puta morali izgubiti sve što su stekli. Morali su proći kroz revoluciju građanski rat i kolektivizacija. Osobnost koja se tada formirala odlikovala je odgovornost, marljivost, obiteljske tradicije, vjera u svijetlu budućnost i kategoričke prosudbe.

U razdoblju represije ljudi su morali strogo kontrolirati svoj govor.

Tiha generacija (1923.-1943.)

Oni rođeni u ovom razdoblju morali su se naučiti strogo kontrolirati u društvu, kako ne bi rekli ništa suvišno. Samo u obitelji mogli su raspravljati o problemima i razgovarati o bilo kojoj temi, pa je obitelj za njih bila glavna vrijednost.

Veliki domovinski rat, Staljinističke represije, razaranje i obnova zemlje, sve je to utjecalo na ovu generaciju. Poštivali su zakon i status drugih ljudi. Pa ipak - bezuvjetno su vjerovali liječnicima, budući da su upravo u to vrijeme otkriveni antibiotici.

Baby boom generacija (1943.-1963.)

Društvo, čije se formiranje dogodilo u tom vremenskom razdoblju, odlikuje se neviđenim patriotizmom. To je razdoblje bilo nalet nadahnuća ljudi i, usput, nataliteta. Otuda i naziv razdoblja. Događaji poput pobjede u Velikoj Domovinski rat, sovjetsko "otopljenje", svemirski letovi, zajamčena medicinska skrb - usadili su stanovništvu vjeru, optimizam, poštovanje i ponos na svoju zemlju.

Poslijeratna generacija vjerovala je u svoju zemlju onako kako nitko nije vjerovao

Tada se u zemlji pojavila mreža specijaliziranih trgovina "Light", "Radio", "Hunter-fisherman" i drugi. Ljudi ovog razdoblja su aktivni i radoznali. Zainteresirani su za ovladavanje novim tehnologijama i otvoreni su za sve novo.

Generacija X, ili nepoznata generacija (1963-1984)

Ljudi ovog razdoblja, u pravilu, bili su rano naviknuti na neovisnost. Veći su individualisti od svojih roditelja. Za to vrijeme broj razvoda naglo raste. Obitelj više nije tako važna za društvo kao prije. Mnoge žene počinju vlastiti posao. Za ljude ovog vremena sloboda izbora je vrlo važna.

Stagnacija, hladni rat, rat u Afganistanu, pojava droga, početak perestrojke - sve su to događaji generacije X.

Generacija Y ili Generacija Millenium (1984.-2000.)

Za razliku od svojih neovisnih roditelja, generacija Y više je ovisna. Ovo je vrijeme raspada SSSR-a, vojnih sukoba, terorističkih napada, brzog razvoja komunikacija, digitalnih tehnologija, interneta i mobilnih tehnologija. Generacija Y naziva se i Generacija palac. Uostalom, oni su fantastično brzi u tipkanju poruka na svojim gadgetima. Još jedan Posebnost igrači - nisu spremni čekati, u gotovo svakoj aktivnosti trebaju trenutni rezultat.

Generacija devedesetih je generacija palca

Uglavnom, ljudi ovog razdoblja rade ono što je moderno, čak i ako im to šteti. Ovo je doba brendova. Ovisnost o drogama, pušenje, alkoholizam postali su glavni problemi ove faze. Došla je era publiciteta, brisanja granica - sve se može vidjeti na televiziji i internetu.

Generacija Z (od 2000.)

Predstavnici ove kategorije još se rađaju. Stoga je pitanje njihovog formiranja još uvijek slabo shvaćeno. Globalna financijska kriza, konsolidacija poslovanja, stvaranje trgovačkih lanaca - sve to, prema znanstvenicima, formira sljedeću "tihu" generaciju. Stvara se društvo koje svoje zaključke donosi na temelju informacija dobivenih s interneta. ALI virtualna komunikacija postaje poželjniji od živih.