Așa că încep petrecerile corporative de Anul Nou. Și în fiecare an în fiecare companie se obișnuiește să însumăm rezultatele anului în curs. Și, de obicei, astfel de rezultate sunt rezumate într-o atmosferă serioasă cu discursuri oficiale și așa mai departe. Și vă invităm să schimbați puțin această tradiție. La urma urmei, pentru noul an îți dorești vacanță și distracție. Organizați o ceremonie interesantă cu o ședință foto și oferiți-le colegilor nominalizări la benzi desenate pentru noul an. Ne-am pregătit nominalizări diferite pentru angajații tăi, iar tu însuți le vei alege pe cele care se potrivesc companiei tale.

Tot acest eveniment poate fi aranjat sub forma unui fel de premiu, de exemplu, un Oscar sau taffy. Prin urmare, după anunțarea nominalizării și a câștigătorului în această nominalizare, chemați angajatul la un zid special, lângă care va avea loc decernarea. De asemenea, puteți aranja o ședință foto acolo. Și dacă mai pregătiți măști amuzante, ochelari și mustațe pe bețișoare, atunci această ședință foto va fi amintită de toată lumea pentru totdeauna.

Și iată exemple de nominalizări în benzi desenate care pot fi atribuite bărbaților. Trebuie să începeți nominalizarea cu cuvântul - Domnule.
Domnule - Sunt ocupat!
Domnule - sunați înapoi mai târziu!
Domnule - pauză 30 de minute!
Domnule - am dormit din nou!
Domnule - din nou blocaj!
Domnule - asta e, prânz!

Pentru fete, puteți veni cu următoarele nominalizări:
domnisoara Ciocolata!
Miss Long Nail!
domnișoară Curly!
Domnișoară - cafea pentru cine?
Domnișoară - oh, sunt atât de obosită!
Miss SMS!
Dor de rețea socială!

După cum înțelegeți, toate aceste nominalizări „vorbesc”. Așa că nu îți va fi greu să le distribui angajaților tăi. Mai mult, în fiecare birou există oameni care aparțin uneia sau alteia nominalizări.

De asemenea, în echipe sunt oameni care, pe lângă îndatoririle lor profesionale, sunt bine versați și în alte domenii. De exemplu:
Nominalizare - medic șef! Ea știe întotdeauna ce și cum să trateze!
Nominalizare - stilistul anului! - Întotdeauna oferă tuturor sfaturi despre coafuri, machiaj și îngrijire personală!
Nominalizare - Salvamarul anului! – acest angajat este mereu receptiv și vine mereu în ajutor!
Nominalizare - Curierul anului! - merge mereu la bufet si cumpara ceva pentru altii la comenzi!
Nominalizare - degustatorul anului! – vine des la serviciu după o noapte la club și de multe ori încă mai miroase a alcool!
Nominalizare - politologul anului! - ziua de lucru nu a început încă și deja vorbește cu putere despre declarația politicienilor de ieri!
Nominalizare - cel mai bun designer de unghii! – poate veni la lucru cu un set de cuie și poate pleca cu altul!

Poți să o faci puțin mai creativ și să vină cu următoarele nominalizări:
Iubitor de muzică – are mereu căști în urechi.
Sprinter – aude deseori asta – „du această bucată de hârtie directorului”.
Iubitor de cafea – începe ziua de lucru cu cafea, continuă ziua cu cafea și la sfârșitul zilei de lucru are din nou cafea în mână.
Regina rețelelor sociale - dimineața începe cu comunicarea în în rețelele sociale, la locul de muncă și rețelele de socializare, iar la sfârșitul zilei de lucru din nou rețelele de socializare.

Ei bine, asta este ceea ce privește nominalizările. Și dacă vă amintiți cazuri individuale cu colegii, atunci acest lucru ar trebui remarcat prin toate mijloacele. Puteți obține certificate și diplome pentru asta. Iată câteva exemple de premii:
Pentru cel mai mult cuvinte dulci pe computerul dvs. de lucru care nu vrea să pornească!
Pentru o abordare neobișnuită a unei imprimante care mestecă hârtie!
Pentru cea mai blândă voce când răspundeți la telefon!
Pentru cele mai bune cunoștințe despre viața personală a tuturor angajaților!
Pentru răspunsul la timp la toate problemele!

Corporativ

Nominalizări grozave pentru a recompensa angajații

Anghinare

Dacă nu știi cum să scapi de stres, nu-l purta.

LA cultură corporatistă Pe fundalul celebrelor ceremonii Oscar și TEFI, a devenit la modă să se prezinte solemn la sărbători corporative diverse premii și premii la diferite categorii.

Și deși competiția dintre angajați pentru titlul de lider de producție este un lucru al trecutului sovietic, nominalizările și recunoștința verbală rămân modalități importante de stimulente nemateriale pentru angajați.

La un eveniment corporativ pentru ocazie sau în ziua părții oficiale, puteți construi în jurul unei ceremonii de premiere a angajaților.

Vă aducem la cunoștință posibilele nume pentru nominalizările corporative.

Nominalizare Sportsmaster

Această persoană este o personificare vie a zicalului „Recreerea este activă, vacanța sportivă”. Sportul pentru el este distracție până la o sudoare și, în același timp, sportul este o oportunitate de a-l arăta cele mai bune calități. El este căpitanul, antrenorul și doar un umăr puternic - ( Numele complet). Am făcut o mișcare de cavaler și îți dăm un trap. LA zile vechi s-a dat o jumătate de regat pentru astfel.

(Premiul este un cal de jucărie.)

Nominalizare Muzeist

Încă din secolul al XIX-lea, liceenii au fost numiți „liceeni”, gimnazi – „gimnazi”, o persoană care în vremea noastră a fost vizitată în repetate rânduri de muză, am decis să o numim cu modestie – „Muzeist”! Oameni creativi le plac aplauzele indiscrete... Omul este o legendă... Stăpânul cuvântului și stăpânul rimei... ( Numele complet). După cum știți, a existat o epocă de aur în poezie, argint și chiar fier, dar datorită talentului său, criticii au tendința de a judeca că „epoca perlelor” vine!

(Premiul este un suvenir „Perla în inimă”.)

Nominalizare Frumusețea este o forță teribilă

Aceste cuvinte nemuritoare ale Fainei Ranevskaya au devenit numele următoarei nominalizări! Prezintă un om de rară exterioară şi frumusete interioara care cu siguranță va salva lumea! Atrage atenția, servește ca standard, apariția lui în echipă este întotdeauna un eveniment - ( Numele complet).

(Premiul este un balon de salvare cu inscripția „Frumusețea este o forță teribilă”).

Nominalizare Grădinarul Paradisului

Dacă raiul apare pe pământ, nu se va întâmpla fără participarea acestei persoane. La urma urmei, el luptă nu numai pentru frumusețe, ci și pentru sănătatea colegilor săi, răsplătindu-te cu cea mai importantă bogăție - aerul, fără de care o persoană nu poate trăi nici măcar cinci minute! Mesager al grădinii Edenului - ( Numele complet).

(Premiul este un mic adapator.)

Nominalizare Poet's Dream

Da, o astfel de femeie nu este doar la o colibă ​​care arde sau la un cal în galop ... Ea este pe o stâncă, și în sus, și pentru mirosul taiga, pentru că, după cum știți, mulți merg astăzi „pentru bani, pt. bani ...", și ea merge pentru aventura mirosului, romantism și turism - ( Numele complet).

(Premiul este o busolă.)

Nominalizare Excelență în pregătirea muncii

Acest muncitor este mereu pregătit de muncă, nu întârzie din vacanță, de la prânz, de la o pauză de lucru. Deține tehnicile de gimnastică industrială și nu doarme la locul de muncă. La întrebarea: „Gata de muncă?” el răspunde cu încredere: „Întotdeauna!” -( Numele complet).

(Premiul este o spatulă pentru copii.)

Nominalizare Man-orchestra

Acesta este cel mai zgomotos muncitor. Dacă unchiul Styopa putea fi văzut de la o milă depărtare, atunci acest om poate fi auzit de la o milă depărtare. Poate fi trecută în Cartea Recordurilor Guinness, dar, din fericire, este trecută într-o altă carte... contabilitate pentru personalul companiei - ( Numele complet).

(Premiul este bagheta dirijorului.)

Nominalizare Omul Brichetă

„Bună, pompieri? Prăjiți carnea! - Nu prăjim, tocăm! - Ei bine, atunci stinge! Cel mai periculos muncitor de incendiu este prezentat in urmatoarea nominalizare nu pentru ca se rasfata cu o bricheta, practic nu fumeaza, energia si presiunea lui sunt comparabile cu focul, o scanteie care este mereu cu el! Aceasta ( Numele complet). Ne-am hotărât, în sensul bun al cuvântului, să punem combustibil la foc.

(Premiul este o sticlă de ulei de măsline.)

Nominare Legătură puternică

Acesta este un bărbat cu toiag, care termină construcția casei, și a plantat copaci și și-a luat fiul la școală. Este o persoană indispensabilă la serviciu, acasă și în vacanță. Dacă nu este acolo, toată lumea înțelege: nu există „legătură puternică”! Câștigător categorie - ( Numele complet). Fără exagerare, ești un adevărat ciocan!

(Premiul este un ciocan.)

Nominalizare Night Watch

Câștigătorul acestei nominalizări înțelege de la sine cuvintele celebrului imn al poliției, care cântă despre un serviciu dificil, știe cât de mult se ridică o liră și că nopțile sunt întunecate nu numai în orașul Soci. Un maniac de la miezul nopții, o furtună de crime și un păstrător fidel al valorilor materiale și spirituale, toate acestea - ( Numele complet).

(Premiu - cartea „Night Watch” cu un autograf memorabil al regizorului.)

Prieteni, azi public nominalizări pentru benzi desenate An Nou după numele filmelor interne de Anul Nou.

Un astfel de dublu beneficiu pentru tine din partea mea - și aranjează o nominalizare distractivă și urmărește un film pe îndelete.

Adevărat, unele filme sunt preferatele mele, iar unele de care nici nu am auzit și nici nu am avut timp să le văd încă.

Nominalizări la premii

poate la serviciu Petrecere corporativă de Anul Nou, în compania prietenilor sau a unei familii numeroase. Unele sunt potrivite pentru studenți. Asigurați-vă că anunțați că nominalizarea de astăzi se bazează pe roadele cinematografiei, o astfel de versiune de Anul Nou într-o repovestire gratuită.

Bold italic este numele nominalizării și filmul, fontul obișnuit este explicațiile și comentariile mele. Deci ia-o

Nominalizări la benzi desenate pentru Anul Nou

Operațiunea La mulți ani

Unul sau mai mulți organizatori și organizatori actuali petrecere de Anul Nou(petrecerea corporativă) pentru o depășire demnă a dificultăților inumane, a factorului uman și a duce problema la un final festiv.

32 decembrie

Nominalizarea este dată celei mai disciplinate persoane și presupune o misiune onorabilă: să cheme pe toți cei prezenți în prima dimineață de Anul Nou și să îi informeze pe toți că 1 ianuarie este în calendar, și nu 32 decembrie, așa cum ar fi crezut.

Anul Nou este anulat

Pentru tine personal, dragă (th) (introduceți numele), pentru că nu ați depus rapoarte (nu ați felicitat toți partenerii, nu ați mers după cartofi, ați uitat să răciți șampania).

LA la doi kilometri de Anul Nou

Nominalizarea este asemănătoare cu cea anterioară: din moment ce tu, (nume), nu ai cumpărat asta și aia pentru masă în avans, va trebui să sărbătorești Anul Nou la câțiva kilometri de noi, alergând pe rând prin toate magazinele. în căutarea (numele celui care nu a fost cumpărat). Si in Anul Nou este ca și cum ai căuta ghiocei în decembrie.

Apropo de ghiocei. Numire

Doisprezece luni

Premiat lui (nume) pentru faptul că în toate cele 12 luni ale acestui an a lucrat neobosit pentru bine familie indigenă(companii, țări, planete). Puteți adăuga detalii, jucăușe sau serioase - la ce au lucrat.

Cu două ore mai devreme

Este vorba doar despre noi toți: Anul Nou va veni la Moscova cu 2 ore mai devreme decât la Kiev, iar la Kiev - cu 2 ore mai devreme decât la Londra (dacă mi-am dat seama corect de trecerea la ora de iarnă). Deci, această nominalizare ar trebui să fie dată unei persoane care a sosit recent sau va zbura în curând într-un alt fus orar.

Sau unui tovarăș care - cu o mare probabilitate - nu va rezista și nu va întâlni Anul Nou cu câteva ore mai devreme))) Deși mai târziu va pretinde că tocmai îl desface pe Cel Vechi.

Snow Maiden pentru un fiu adult

Interpreta rolul Fecioarei voastre de Zăpadă,

Sau o femeie care are un fiu de la cinci ani, probabil până la 50,

Sau un prieten (soție, logodnică) a fiului tău - în acest caz, tu ești cel care anunță nominalizarea.

Apropo, acesta este unul dintre filmele mele preferate despre dragoste, fidelitate și libertate personală - oricine le înțelege. LA rol principal(și și capitala) - minunata Lyudmila Artemyeva.

Anul Nou vechi

Această nominalizare oferă dreptul și autoritatea de a dirija adio Anului Vechi. Haide, norocos!

Noapte de carnaval

Dacă ai un mic carnaval sau măcar o deghizare ușoară cu codițe de Revelion, mustăți, măști, ochelari fără ochelari etc., atunci această nominalizare este pentru cel care s-a îmbrăcat cel mai bine dintre toate. Sau interpretat cu un număr amuzant. Sau pe cine instruiți chiar acum să organizeze un mic carnaval în afara petrecerii - doar că nu ca în Brazilia sau Veneția, va fi prea mult.

Aventurile de Anul Nou ale lui Masha și Vitya

Nominalizare pentru oricare 2 persoane din compania ta (complet de orice sex și cu orice nume) care au intrat în istorie sau aventuri ușoare în ajunul acestui sau ultimul An Nou, sau chiar în ajunul Anului Nou, sau imediat după acesta.

T Aina a Reginei Zăpezii

Pentru întredeschis, dar așa mister nerezolvat frumusețe (farmec, răceală - alege-l pe cel potrivit). Este nominalizată o persoană potrivită - clasic frumos, sau arogant de rece, sau ambele în același timp.

Ai sunat-o pe Fecioara Zăpezii?

Fecioara dvs. de zăpadă costumată de astăzi. Fără opțiuni.

Vă doresc o ceremonie de nominalizare de neuitat,

Evelina Shesternenko a ta.

Ele fac parte integrantă din viața profesională a oricărei echipe. Ele sunt programate pentru a coincide cu sărbători oficiale și sărbători dedicate date semnificative companiilor. În cadrul unor astfel de evenimente, se acordă bonusuri membrilor echipei de lucru. angajații pot fi selectați în funcție de calitățile personale ale angajaților și în conformitate cu tematica vacanței. Ele pot fi sub formă de titluri (orice substantiv, adjectiv, participiu, verb; nume erou celebru, personaj de film, muncă) sau nominalizări complexe (caracteristicile personale sau de afaceri ale unui membru al echipei).

Opțiuni de titlu

Acordarea diferitelor titluri este cea mai comună formă pentru orice premiu. Un titlu onorific poate fi ales în legătură cu tipul de activitate sau trăsăturile de caracter ale angajatului. Alegerea unei nominalizări în conformitate cu profesia de angajat este cea mai mare varianta simpla. Adăugarea prefixului „Mr” sau „Miss” la orice substantiv sau adjectiv este, de asemenea, una dintre cele mai comune forme de titlu. De exemplu, nominalizările pentru recompensarea angajaților de birou pot fi după cum urmează:

• „Domnul creier” Acest titlu este cel mai adesea acordat șefului companiei. Pur și simplu nu poate fi altfel, pentru că în orice organizație directorul este cel mai inteligent, talentat și valoros angajat! Și nu se discută! Ei bine, dacă liderul este o femeie, atunci este mai bine să folosiți nominalizarea: „Miss Heart of the Firm”.
• „Domnul Baghetă magică”, „Domnișoara Shadow”, „Domnul Puls”, „Domnișoara Echo”. Astfel de titluri pot fi acordate directorului executiv adjunct, în funcție de tactica muncii sale.
• „Mr. Comp” – acest titlu poate fi purtat de un angajat care deservește echipamente informatice sau de un administrator de sistem. Dacă există mai mulți astfel de angajați, atunci puteți utiliza suplimentar prefixe: „super” sau „mega”, indicând astfel nivelul de profesionalism al angajatului.
• Miss Office Mood. Un astfel de titlu este potrivit pentru un manager de birou, deoarece starea de spirit a șefului depinde foarte des de el. El este cel care îl întâlnește dimineața, pregătește cafeaua, aduce documente și invită vizitatori. Și nu numai starea de spirit a managerului, ci și climatul psihologic al biroului depinde de nivelul de profesionalism al acestuia.

• „Domnul Bullet” Un astfel de titlu poate fi acordat unui curier, sugerând viteza cu care trebuie să lucreze. În plus, informațiile pe care le poartă poate „ucide” și moral, dar acest lucru este extrem de rar. Sau foarte des, totul depinde de companie.
• „Domnișoara Clean” sau „Domnul Ordin”. Astfel de titluri trebuie purtate de către toți agenții de curățenie ai spațiilor. Dacă adăugați adjective, cum ar fi „perfect”, „perfect”, etc., atunci titlul se va dovedi a fi mai sonor.
• "Domnule Stop" Acest titlu este acordat unui agent de pază care asigură controlul accesului la birou.

Nominalizări dificile

Pentru mai mult caracteristici detaliate oameni care lucrează în aceeași companie, puteți veni cu definiții complexe care reflectă gradul investiției lor intelectuale sau de afaceri în activitatea companiei. De exemplu, nominalizările pentru premiere pot fi următoarele:

• „Pușculița de încredere”. Un astfel de titlu trebuie acordat unui membru al echipei care are suma minimă de pierderi financiare în timpul muncii sale.
• „Magnet fermecător”. Așa caracterizează un angajat care știe să găsească limbaj reciproc cu clientii.
• „Cea mai bună inovație”. În orice echipă există un angajat care a obținut un anumit succes prin autoeducare. De obicei, acest lucru se aplică pasionaților de computere.
• „Conștiința oamenilor”. O astfel de nominalizare poate fi acordată unui colecționar care, folosind metode legale și farmecul personal, restabilește dreptatea.
• „Triumful meritat”. Un astfel de titlu onorific trebuie purtat de un manager de criză care a reușit să prevină falimentul companiei.

Nominalizări distractive pentru recompensarea angajaților

Bonusurile pentru angajații unei companii sau birouri pot lua forma onorării unor personaje celebre din desene animate. Acest tip de cinematografie, internă și străină, este atât de grozavă încât vă va permite cu ușurință să găsiți imaginea potrivită pentru fiecare angajat al companiei. Nominalizări amuzante pentru recompensarea angajaților reprezintă o oportunitate excelentă de a crea o atmosferă festivă și relaxată la orice eveniment corporativ.

• „Tortilă țestoasă”. Un astfel de titlu poate fi acordat unui angajat care lucrează în companie de foarte mult timp și este membru de onoare al acesteia. Un certificat care să ateste această nominalizare trebuie eliberat pe tema acestui desen animat și reprezentat pe el personaj celebru(Această recomandare se aplică și altor eroi).
• „Bufniță înțeleaptă”. Acest titlu ar trebui acordat celui mai inteligent lucrător. De obicei, aceștia sunt directori adjuncți.

• „Ilya Muromets”, „Alyosha Popovich” și „Dobrynya Nikitich”. Astfel de titluri trebuie acordate agenților de pază ai companiei sau biroului.
• „Harry Potter”. În fiecare echipă există o persoană care poate obține orice. Și acesta este șeful departamentului economic.

Pregătirea pentru ceremonie

Pentru a organiza un eveniment atât de important, este necesar să se efectueze o pregătire de înaltă calitate. Include mai multe etape:

1. organizatoric. Pe ea este creată care va fi angajată în planificarea acestui eveniment. Include angajați tineri și creativi ai echipei. În această etapă, este necesar să se aleagă responsabilii pentru diferitele elemente ale evenimentului: scenariul, proiectarea spațiilor, elaborarea certificatelor și scrisori de multumire, achiziționarea de premii comemorative etc.
2. pregătitoare. În această perioadă are loc o pregătire activă pentru vacanță, în care se fac calculele necesare pentru cheltuirea resurselor financiare, se scrie un scenariu, se fac repetiții și se achiziționează accesorii.
3. Productiv. La ora stabilită, are loc o sărbătoare planificată, în timpul căreia persoanele responsabile își realizează ideile creative.
4. Analitic. După eveniment echipa creativa trebuie să vă reuniți și să discutați despre eficiența muncii dvs. O astfel de întâlnire va identifica punctele forte și părţile slabe a sărbătorii și să țină cont de ele în viitor.

Forme de detinere

În funcție de tematica evenimentului, ceremonia de onorare a angajaților poate fi organizată sub diferite forme:

• Oficial. Cea mai comună formă care necesită o pregătire minimă. Este suficient să aduni toți angajații în sala de adunări și să prezinți certificate și premii. Principalul lucru este ca ceremonia să fie condusă de un lucrător administrativ, de preferință directorul companiei însuși.
• Creativ. Această formă este cea mai potrivită când nominalizări creative pentru a recompensa angajații, cum ar fi onorarea personajelor de desene animate. Aici ar fi potrivit să folosiți ilustrații colorate și postere pentru capodopere celebre arta cinematografică și costumele strălucitoare ale prezentatorilor.

Decor

Sala în care va avea loc sărbătoarea, în care sunt premiate nominalizările pentru recompensarea angajaților, trebuie să fie decorată colorat: așezați bannere cu tema evenimentului, instalați echipamente multimedia pe care să afișați un filmuleț sau o prezentare despre companie. Dacă este posibil, aranjați ca nominalizații să-și sărbătorească titlurile.

La desfășurarea evenimentelor dedicate unor date semnificative pentru companie, în nominalizarea pentru recompensarea angajaților, este necesar să se includă și evenimente speciale pentru pensionari, care pentru mult timp lucrat pentru companie. Aceasta va servi drept motivație pozitivă pentru membrii actuali care lucrează ai echipei.

Concluzie

În orice organizație, pentru a crea un climat psihologic favorabil, este necesar abordare individuală fiecărui angajat. Evenimentul, care prevede nominalizări pentru recompensarea angajaților, va contribui.La urma urmei, fiecare persoană își dorește ca munca sa să fie remarcată și apreciată.

Nominalizări la benzi desenate de Anul Nou la petrecerea corporativă vor fi ajutoare excelente în creare starea de spirit veselă, atmosfera de sarbatoare, aura fabuloasa. Într-adevăr, de ce nu mergem la un basm în noaptea de Revelion? Nu există un moment mai bun de găsit. Toți suntem puțini eroi de basm. Aici, de exemplu, Elena Ivanovna de la departamentul de contabilitate adevărata Elena Frumoasă, și poate chiar și Elena cea Înțeleaptă. Gândește-te la ceva - și un raport excelent este gata.

În nominalizarea comică „Eagle Tsarevich” dăm palma șefului (directorului) companiei. Se știe că vulturul este o pasăre care zboară înalt, mândră și independentă. Acesta este directorul nostru, adevăratul țarevici Vultur. Datorită ochiului său de vultur, vede tot ce se face în companie, iar ca prinț, simte ceea ce se întâmplă în regatul său - afaceri.

Deputatul Finist este un meci pentru el - un șoim clar. Caracterul șoimului este temperat, rezistent. Finist este principial, fără compromisuri, îndrăzneț. El manevrează cu pricepere în labirinturile afacerilor, el... mana dreapta sef.
Mintea limpede, șoimul limpede...

Regina din Shamakhan este adevărata regină a tărâmului contabil. Ea este înțeleaptă și responsabilă în mod răsăritean. Debitul și creditul sunt întotdeauna sub controlul ei. Regina din Shamakhan are răbdare îngerească. „Estul este o chestiune delicată”. Totul în contabilitatea ei este transparent, subtil, serios.

Soldatul de Tinichea Steadfast este, desigur, un membru al serviciului de securitate. El este mereu vigilent, mereu vigilent. Inamicul nu va trece, victoria va fi a noastră. Pentru afaceri, pentru firmă, pentru oameni.

"Regina Zăpezii". Câștigătorul în această nominalizare de Anul Nou poate să nu fie atât de zăpadă, dar adevărata regină a marketingului. Pe holuri Craiasa Zapezii băiatul Kai nu a putut pune cap la cap cuvântul „eternitate” din bucățile de gheață. În regatul ei, spre deosebire de băiatul Kai, totul merge întotdeauna bine.

Basilio Pisica. Campionatul din această nominalizare de benzi desenate îi aparține colegului nostru N.N. El știe să rezolve flexibil o situație ca o pisică atunci când trebuie să taci, uneori să toarcă și alteori să spui în liniște „wow”, ceea ce înseamnă „miau”.

„Alice din Țara Minunilor”. Țara Minunilor este logistica noastră. Acolo se întâmplă uneori o astfel de magie... De cele mai multe ori bune. Alice din Țara Minunilor nu poate fi eliminată de sub picioare, ea va conduce pe oricine doriți apă curată, dar ea iese mereu uscată din apă...

„Karabas-Barabas” - oh, cât de puternic și aspru este. Și trage cu pricepere „păpușile” de fire. Nu fi jignit de el. Pur și simplu i se pare că datorită unor astfel de tactici ale sale, se poate obține un succes serios.

Câștigătorul în nominalizarea pentru benzi desenate „Fedot Sagittarius” este domnul N.N. Este un Săgetător nu numai după horoscop, ci și în viață. La serviciu, lovește țintit, încearcă să nu greșească. Lazybones nu lasă o lovitură de tun să ajungă la obiect.

Și iată „doamna Nehochuha”. Când i se dă un fel de sarcină dificilă, în opinia ei, se citește în ochii ei - „Nu vreau”. Este mult mai interesant să mergi la aparatul de cafea, să-ți arăți silueta minunată, pielea de ciocolată, să te bucuri de aroma delicată a cafelei...

Nominalizare în benzi desenate „Sultan”. Nu, nu are trei soții, dar nu ar refuza să le aibă. Da, nu trei soții, dar sunt trei prieteni și din departamente diferite. Deși, cine i-a numărat, poate sunt mult mai mulți...

Nominalizare pentru benzi desenate „Aladdin”. Da, angajatul nostru N.N. știe să lase geniul să iasă din sticlă la momentul potrivit. Și în perioada cea mai responsabilă, necesară. Pentru asta este faimos. Câștigătorul nominalizării de benzi desenate de Anul Nou „Aladdin” poate fi un administrator de sistem, un programator.