Artist-designer al întreprinderii teatrale și de divertisment, fișa postului. Fișa postului pentru un designer grafic Fișele postului pentru un artist în studii suplimentare
EKSD 2018. Ediție din 9 aprilie 2018
Pentru a căuta standarde profesionale aprobate de Ministerul Muncii al Federației Ruse, utilizați carte de referință a standardelor profesionale
Decorator
Responsabilitatile locului de munca. El realizează cele mai complexe picturi conform schițelor designerului de producție și supraveghează munca decoratorilor în procesul de creare sau restaurare a decorului. Supraveghează activitatea atelierului de pictură și decorare (secție, atelier), stabilește politica artistică și tehnologică a acestuia și îmbunătățește producția de decorațiuni. Controlează starea artistică a decorului spectacolelor (concerte, spectacole) din repertoriul actual. Supraveghează restaurarea peisajului pitoresc, încercând să păstreze culoarea și stilul original de pictură și desen. Desfășoară lucrări pentru îmbunătățirea abilităților angajaților din subordine. Participă la pregătirea elementelor de design necesare pentru organizarea de expoziții de artă spectacolului, campanii publicitare.
Trebuie știut: legile și alte acte juridice de reglementare ale Federației Ruse referitoare la activitățile organizațiilor de arte spectacolului, tehnica desenului, desenului, picturii, colorării, legile combinațiilor și perspectivelor de lumini, tehnologia picturii cu diverse coloranți și vopsele, proprietăți de vopsele cu diferite compoziții și metode de preparare a acestora, formularea grundurilor și chiturilor, regulile de compunere a tonurilor, tehnologia materialelor teatrale și decorative, vopsirea chimică și pictura artistică a țesăturilor, realizările organizațiilor de arte spectacolului în domeniul picturii și decorative. lucrări, metode de muncă creativă privind crearea decorului în organizațiile de arte spectacolului, istoria culturii materiale și a artei teatrale și decorative, bazele economiei și managementului în domeniul artelor spectacolului, legislația muncii, reglementările interne ale muncii, protecția muncii și normele de securitate la incendiu.
Cerințe de calificare.
Decorator de cea mai înaltă categorie - studii profesionale superioare (teatral, decorativ, artistic) și vechime în muncă de minim 5 ani ca decorator de prima categorie.
Decorator de prima categorie - studii profesionale superioare (teatral, decorativ, artistic) fara sa prezinte conditii pentru experienta in munca sau studii medii profesionale (teatru, decorativ, artistic) si minim 3 ani vechime in munca ca decorator de categoria a doua.
Scenografie din categoria a doua - învățământ profesional secundar (teatral, decorativ, artistic) fără a prezenta cerințe pentru experiență de muncă.
Locuri de munca pentru postul de Decorator conform bazei de date a posturilor vacante din toată Rusia
Ceea ce face el? Este un artist specializat în domeniul artelor plastice. Specialistul folosește tehnici și mijloace artistice în munca sa, asta îl ajută să proiecteze obiecte. În prezent, importanța artistului, care participă la formarea percepției subiect-spațială a celorlalți, a crescut foarte mult. Dezvoltarea industriei a dus la o standardizare ridicată a lumii noastre. Un astfel de mediu artificial are un efect negativ asupra oamenilor. Situația poate fi schimbată de către proiectant. Specialistul are o gândire artistică spațial-figurativă excelent dezvoltată. De asemenea, este capabil să perceapă și să distingă între diferite culori și nuanțe. Poți stăpâni această profesie intrând mai întâi la facultatea de artă și grafică.
Descrierea profesiei de artist designer
El trebuie să fie capabil să facă schițe, să-și calculeze corect punctele forte și capacitățile. Artistul trebuie să se ocupe de cantități variate de lucrări într-un interval de timp stabilit și apoi să prezinte schițe și machete la momentul potrivit. Uneori trebuie să ofere diferite opțiuni, ceea ce este o muncă dublă pentru el. Este important ca un artist să aibă un stil distinct și recunoscut. Această profesie este pur creativă și permite unei persoane să se exprime. Ca un minus al acestei lucrări, se poate observa că chiar și cel mai mic proiect necesită mult efort și timp și este posibil să nu fie aprobat. Ca urmare, specialistul trimite lucrarea „la coș”.
Calitățile personale ale reprezentanților profesiei artist designer
Designerul grafic trebuie să aibă o vedere și creativitate excelente. Toate acestea le primește de la natură. În plus, specialistul este ajutat de observația și originalitatea sa. El trebuie să acorde în mod constant o mare atenție fiecărui detaliu și să stăpânească elementele de bază ale picturii. Știe să deseneze, să facă culori și cunoaște tehnicile și tehnicile de desen. Este talentat și are o imaginație bogată.
wp_rp"> Pe această temă " Artist de profesie designer" Nimic gasit?
.
09.07.2013
09.07.2013
09.07.2013
Cu siguranță această profesie nu este atât de simplă, una este să te creezi și alta este să onorezi o comandă, în plus, probabil că sunt momente când clientului nu îi place munca depusă și trebuie să refaci totul. |
0,1. Documentul intră în vigoare din momentul aprobării sale.
0,2. Dezvoltator de documente: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0,3. Document aprobat: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0,4. Verificarea periodică a acestui document se efectuează la intervale care nu depășesc 3 ani.
1. Dispoziții generale
1.1. Poziția „Artist-designer al întreprinderii de teatru și divertisment” aparține categoriei „Specialiști”.
1.2. Cerințe de calificare - studii superioare de bază în domeniul de studiu relevant (licență, specialist junior); pentru licență - fără cerințe de experiență în muncă, specialist junior - pregătire avansată și experiență de muncă de natură similară de cel puțin 3 ani.
1.3. Cunoaște și aplică:
- baze de perspectiva, stiinta culorii, desen;
- legi de compunere;
- modalități de a efectua diverse lucrări de proiectare;
- proprietățile materialelor și coloranților utilizați;
- modalitati de intocmire a vopselelor de diverse culori si utilizarea lor in publicitate.
1.4. Designerul grafic al întreprinderii de teatru și divertisment este numit în funcție și eliberat din funcție din ordinul organizației (întreprindere/instituție).
1.5. Designerul grafic al întreprinderii de teatru și divertisment raportează direct la _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Designerul grafic al întreprinderii de teatru și divertisment conduce munca lui _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Designerul grafic al întreprinderii de teatru și divertisment în timpul absenței sale este înlocuit de o persoană desemnată în conformitate cu procedura stabilită, care dobândește drepturile relevante și este responsabilă pentru îndeplinirea corespunzătoare a atribuțiilor care îi sunt atribuite.
2. Descrierea muncii, sarcinilor și responsabilităților postului
2.1. Efectuează lucrări artistice și de design în diverse tehnici de execuție folosind o varietate de materiale: afișe publicitare, panouri, afișe și afișe, broșuri, pregătirea materialelor vizuale pentru periodice publicitare și alte publicații de informare.
2.2. Compilează și proiectează expoziții de artă tematice, produce originale și machete pentru lansarea publicității tipărite.
2.3. Ia parte la vizionarea de noi spectacole (programe) și determină metodele vizuale de publicitate a acestora.
2.4. Cunoaște, înțelege și aplică documentele de reglementare actuale referitoare la activitățile sale.
2.5. Cunoaște și îndeplinește cerințele actelor normative privind protecția muncii și a mediului, respectă normele, metodele și tehnicile pentru efectuarea în siguranță a muncii.
3. Drepturi
3.1. Ilustratorul companiei de teatru și divertisment are dreptul de a lua măsuri pentru a preveni și elimina apariția oricăror încălcări sau neconcordanțe.
3.2. Designerul grafic al unei întreprinderi de teatru și divertisment are dreptul de a primi toate garanțiile sociale prevăzute de lege.
3.3. Designerul grafic al unei întreprinderi de teatru și divertisment are dreptul de a cere asistență în îndeplinirea atribuțiilor sale și în exercitarea drepturilor sale.
3.4. Proiectantul unei întreprinderi de teatru și divertisment are dreptul de a cere crearea condițiilor organizatorice și tehnice necesare îndeplinirii atribuțiilor oficiale și asigurarea echipamentului și a inventarului necesar.
3.5. Designerul grafic al unei întreprinderi de teatru și divertisment are dreptul de a se familiariza cu proiectele de documente referitoare la activitățile sale.
3.6. Designerul grafic al întreprinderii de teatru și divertisment are dreptul să solicite și să primească documente, materiale și informații necesare îndeplinirii atribuțiilor sale și ordinelor conducerii.
3.7. Designerul grafic al unei întreprinderi de teatru și divertisment are dreptul de a-și îmbunătăți calificările profesionale.
3.8. Designerul grafic al întreprinderii de teatru și divertisment are dreptul de a raporta toate încălcările și neconcordanțele identificate în cursul activităților sale și de a face propuneri pentru eliminarea acestora.
3.9. Designerul grafic al întreprinderii de teatru și divertisment are dreptul de a face cunoștință cu documentele care definesc drepturile și obligațiile funcției ocupate, criteriile de evaluare a calității îndeplinirii atribuțiilor oficiale.
4. Responsabilitate
4.1. Designerul grafic al întreprinderii de teatru și divertisment este responsabil pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea prematură a atribuțiilor atribuite prin prezenta fișă a postului și (sau) neutilizarea drepturilor acordate.
4.2. Designerul grafic al unei întreprinderi de teatru și divertisment este responsabil pentru nerespectarea regulilor reglementărilor interne ale muncii, protecția muncii, siguranța, salubritatea industrială și protecția împotriva incendiilor.
4.3. Designerul grafic al unei întreprinderi de teatru și divertisment este responsabil pentru dezvăluirea informațiilor despre organizație (întreprindere/instituție) care este un secret comercial.
4.4. Designerul grafic al întreprinderii de teatru și divertisment este responsabil pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a cerințelor documentelor de reglementare interne ale organizației (întreprindere/instituție) și ordinelor juridice ale conducerii.
4.5. Designerul grafic al unei întreprinderi de teatru și divertisment răspunde pentru infracțiunile săvârșite în cursul activității sale, în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare.
4.6. Proiectantul unei întreprinderi de teatru și divertisment este responsabil pentru producerea unor prejudicii materiale organizației (întreprinderii/instituției) în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare.
4.7. Designerul grafic al unei întreprinderi de teatru și divertisment este responsabil pentru utilizarea abuzivă a puterilor oficiale acordate, precum și pentru utilizarea acestora în scopuri personale.
Instituție de învățământ profesional bugetară
Regiunea Vologda
«COLEGIUL DE CONSTRUCȚI CHEREPOVETSKY NUMIT DUPĂ A.A. LEPEKHINA"
Specialitate: 54.02.01 Design (pe industrie)
RAPORT
PRACTICA INTERNAȚIONALĂ
PM05. Efectuarea muncii în una sau mai multe profesii ale lucrătorilor,
Pozițiile angajaților.
Interpret de lucrări de artă și design
Locul stagiului MBOU DO „Palatul Creativității Copiilor și Tineretului numit după A.A. Alekseeva”
Completat de un student
II curs 271 grupe
Abramova Anastasia Sergheevna
Liderul colegiului
Tolokontseva N.A.
Şeful întreprinderii
Perlinen N.N.
Cherepovets 2016
INTRODUCERE
1.Obiective și obiective …………………………………………………………………………………4
1.1 Responsabilitățile postului de designer grafic……..5
2. Caracteristicile stagiului de practică ……………….………...6
3. Subiecte de practică
3.1 Briefing HSE și OTO Înregistrarea la întreprindere, distribuirea la locurile de muncă, rezolvarea problemelor organizaționale……………………..7
3.2 Cunoașterea întreprinderii. Principalele caracteristici ale activității și structura organizatorică a întreprinderii…………………………………..9
3.3 Dobândirea abilităților de a lucra ca asistent de designer grafic ………………………………………………………………………………….13
14
3.5 Înregistrarea documentației de raportare……………………………………………… 15
CONCLUZIE…………………………………………………………………………………… 16
REFERINȚE……………………………………………..….…17
ANEXA………………………………………………………………………18
INTRODUCERE
În conformitate cu programa, am finalizat practica artistică și de design a MBOU DO „Palatul Creativității Copiilor și Tineretului, numit după A.A. Alekseeva”
din 14 iunie 2016 până în 27 iulie 2016 Post de stagiu - executant lucrări artistice și de design.
Șef de practică de la profesorul colegiului de discipline speciale Tolokontseva Natalia Alekseevna
Șeful de practică al organizației este un profesor de educație suplimentară la disciplina arte plastice Perlinen Natalia Nikolaevna.
Practica studenților este una dintre cele mai eficiente căi pentru un viitor specialist de a intra în profesie, pentru o întreprindere este o oportunitate de a forma o rezervă de personal, iar pentru o facultate este o îmbunătățire a calității procesului educațional și, ca rezultat, o creștere a competitivității absolvenților. Este parte integrantă a programului educațional principal al învățământului secundar profesional și se desfășoară în conformitate cu programele și programul procesului de învățământ în vederea consolidării și aprofundării cunoștințelor dobândite de studenți în procesul de formare teoretică, pentru a dobândi abilitățile și experiența necesară în munca practică în specialitatea studiată. În condițiile moderne, importanța practicilor și a stagiilor de practică este în creștere.
Obiectivele practicii:
Consolidarea cunoștințelor teoretice la disciplina MDK 05.01 Tehnica lucrărilor de proiectare și formarea deprinderilor pentru aplicarea lor practică
· studiul structurii și organizării muncii întreprinderii, acționând ca bază de practică.
Principalele sarcini ale practicii:
dezvoltarea și îmbunătățirea competențelor pentru implementarea activităților profesionale, dezvoltarea competențelor de independență creativă a inițiativei;
Formarea unei viziuni profesionale asupra muncii artistice și de design;
Extinderea cunoștințelor practice despre tehnicile de lucru de proiectare
Scopurile și obiectivele practicii vizează realizarea sarcinilor de activitate profesională, care, conform standardului educațional de stat al învățământului secundar profesional în specialitate. 54.02.01 Proiectare (pe industrie) :
Efectuarea lucrărilor pregătitoare
Efectuarea lucrărilor cu fonturile
Efectuarea lucrărilor de proiectare
Responsabilitatile designerului grafic
Designer grafic - specialist în domeniul artelor plastice, folosind tehnici și mijloace artistice în scopuri de design.
Atribuțiile executantului de lucrări artistice și decorative sunt:
a) sarcini speciale (profesionale):
Realizarea de lucrări tip a unei soluții compoziționale de complexitate medie pe șabloane și normografe gata făcute în diverse fonturi în cerneală, guașă, tempera, ulei, vopsele în emulsie și emailuri pe suprafețe colorate, conform schițelor artistului.
Pictând desene ale unei soluții compoziționale de complexitate medie după schițe și sub îndrumarea unui artist.
Realizarea de șabloane simple și tăierea șabloanelor de hârtie din fonturi originale.
Efectuarea diferitelor tipuri de inscripții artistice.
Pregătirea suprafețelor colorate.
Transferarea unui desen simplu dintr-o schiță pe hârtie, hârtie de calc, carton pentru realizarea de șabloane, praf de pușcă pentru pictura multicoloră.
Exemple de lucru:
1. Afișe, tabele - scris cu font academic, tăiat.
2. Afișele de tip simplu sunt simple - scris cu tonuri de fundal.
3. Șabloanele sunt simple - de fabricație.
4. Scuturi firewall, elemente decorative de design - pictura.
b) Îndatoririle generale ale unui angajat al organizației:
Respectarea Regulamentului Intern de Muncă și a altor reglementări locale ale organizației.
Respectarea regulilor și reglementărilor interne de protecție a muncii, siguranță, salubritate industrială și apărare împotriva incendiilor.
Îndeplinirea, în cadrul contractului de muncă, a comenzilor salariaților cărora le este subordonat în conformitate cu prezenta instrucțiune.
Efectuarea lucrărilor de recepție și livrare a schimburilor, curățare și spălare, dezinfectare echipamente deservite și comunicații, curățarea locului de muncă, a instalațiilor, uneltelor, precum și menținerea acestora în bună stare;
Mentinerea documentatiei tehnice stabilite.
Informații similare.
DESCRIEREA POSTULUI
designer grafic
1. Dispoziții generale
1.1. Această fișă a postului definește funcțiile, îndatoririle postului, drepturile și responsabilitățile designerului grafic al departamentului de tehnologii de proiectare (denumit în continuare designer grafic) al Universității de Stat de Cultură și Arte din Moscova (denumită în continuare Instituția).
1.2. O persoană care îndeplinește următoarele cerințe pentru educație și formare este numită în funcția de designer grafic:
cu experienta practica:
1.3. Designerul grafic trebuie să știe:
1.4. Designerul grafic trebuie să fie capabil să:
1.5. Designerul grafic este numit și eliberat din funcție prin ordin al directorului general al instituției, în conformitate cu legislația actuală a Federației Ruse.
1.6. Designerul grafic raportează directorului general al instituției și șefului diviziei Tehnologii de proiectare
2. Funcții de muncă
3. Responsabilitățile postului
4. Drepturi
Designerul grafic are dreptul de a:
4.1. Solicitați și primiți informațiile necesare, precum și materiale și documente legate de activitățile graficianului.
4.2. Îmbunătățiți calificările, urmați o recalificare (recalificare).
4.3. Intră în relații cu departamente ale instituțiilor și organizațiilor terțe pentru a rezolva problemele de competența designerului grafic.
4.4. Participa la discutarea problemelor care fac parte din atributiile sale functionale.
4.5. Faceți sugestii și comentarii cu privire la îmbunătățirea activităților din domeniul de lucru atribuit.
4.6. Adresați-vă autorităților locale relevante sau instanței de judecată pentru soluționarea litigiilor apărute în îndeplinirea atribuțiilor funcționale.
4.7. Folosește materiale informative și documente legale necesare pentru îndeplinirea atribuțiilor lor.
4.8. Treceți certificarea în modul prescris.
5. Responsabilitate
Designerul grafic este responsabil pentru:
5.1. Neîndeplinirea (efectuarea necorespunzătoare) a sarcinilor lor funcționale.
5.2. Nerespectarea ordinelor și instrucțiunilor directorului general al instituției.
5.3. Informații inexacte despre stadiul executării sarcinilor și instrucțiunilor atribuite, încălcarea termenelor limită pentru executarea acestora.
5.4. Încălcarea reglementărilor interne de muncă, a normelor de securitate și securitate la incendiu stabilite în Unitate.
5.5. Cauzarea de pagube materiale în limitele stabilite de legislația actuală a Federației Ruse.
5.6. Dezvăluirea informațiilor care au devenit cunoscute în legătură cu îndeplinirea atribuțiilor oficiale.
Pentru încălcările de mai sus, graficianul poate fi tras la răspundere disciplinară, materială, administrativă, civilă și penală în conformitate cu legislația în vigoare, în funcție de gravitatea abaterii.
Această fișă a postului a fost elaborată în conformitate cu prevederile (cerințele) Codului Muncii al Federației Ruse din 30 decembrie 2001 Nr. 197 FZ (Codul Muncii al Federației Ruse) (modificat și completat), standardul profesional „Specialist în procesele tehnice ale activității artistice” aprobată prin ordin al Ministerului Muncii și protecției sociale al Federației Ruse din 8 septembrie 2014 nr. 611n și alte acte juridice de reglementare care reglementează relațiile de muncă.